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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Adjoint d'animation numérique H/F

MAIRIEPubliée il y a 1 min
CDD
Entreprise
Mairie
Lieu
FOURMIES 59610
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté - Expérience fortement appréciée
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

Projet REV3 de la ville de Fourmies, le Tiers-Lieu "Le Central", œuvre pour l'inclusion numérique de toutes et tous.
Le tiers-lieu se déploie également en version mobile grâce à la " Fourmilière", une camionnette mobile qui se déplace sur le territoire de la Communauté de Communes Sud Avesnois (sensibilisation, information, animation d'ateliers) afin de se rapprocher davantage des habitants les plus écartés.

Mission / Conditions d'exercice :

Sous la responsabilité de la Directrice de la TRI et du chargé de projets numériques, vous êtes intégré à une équipe de 2 adjoints d'animation et d'un animateur qui coordonne.
Vos missions principales seront orientées vers l'animation des ateliers du Tiers-Lieu Solidaire en faveur de l'inclusion numérique et les activités de conception et de fabrication numériques :
- Accueillir et informer les usagers sur les différents aspects du numérique,
- Sensibiliser au numérique à l'aide des logiciels et machines du L@bo,
- Présenter aux usagers les services,
- Répondre aux besoins des usagers,
- Participer à l'animation des ateliers thématiques numériques soit dans les locaux du Central soit en mode mobile en se déplaçant sur le territoire via la "Fourmilière",
- Accompagner les usagers individuellement ou en groupe,
- Aider à la préparation des déplacements du tiers-lieu mobile.

Profil recherché :

Vous êtes passionné par le numérique, l'environnement des makers, le DIY, la réparation...
Vous avez une première expérience professionnelle dans le domaine de l'animation et/ou de la formation numérique ou un stage réussi avec une forte envie d'apprendre,
Vous possédez obligatoirement le permis B et vous vous sentez à l'aise avec la conduite d'un véhicule utilitaire,
Vous avez le sens de l'accueil et le goût du contact,
Vous avez la capacité de vous adapter à des publics variés,
Vous êtes pédagogue,
Vous maîtrisez l'outil informatique et des logiciels de base,
Vous êtes organisé et rigoureux,
Vous avez des capacités d'expression écrite et orale,
Bon esprit d'équipe.
La pratique de la couture sur machine serait un plus.

Les conditions du poste : Le Central est ouvert du lundi au samedi.
Poste basé à Fourmies avec des déplacements à prévoir sur tout le territoire de la Communauté de Communes Sud Avesnois.

Le poste est à pourvoir au 05/01/2027.
Date limite de candidature : 15/11/2026

Pour candidater, merci de transmettre CV et Lettre de Motivation à :
MAIRIE de Fourmies
Service des Ressources Humaines
59610 FOURMIES

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Les conditions du poste : Le Central est ouvert du lundi au samedi. »
Source : texte de l'annonce
LieuFOURMIES 59610 — « Aider à la préparation des déplacements du tiers-lieu mobile. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté - Expérience fortement appréciée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous possédez obligatoirement le permis B et vous vous sentez à l'aise avec la conduite d'un véhicule utilitaire, »

Ce qui est seulement souhaité

  • « La pratique de la couture sur machine serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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