Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille
Un.e assistant.e administration en CDD (H/F)
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 2 novembre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
Offres similaires en Hauts-de-France
Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)
QUALIS RECRUTEMENT
Assistant / Assistante comptable (H/F)
My Premium Consulting
Assistant / Assistante comptable (H/F)
My Premium Consulting
Assistant / Assistante comptable (H/F)
My Premium Consulting
Assistant / Assistante comptable (H/F)
My Premium Consulting
Assistant / Assistante comptable (H/F)
My Premium Consulting
Assistant / Assistante comptable (H/F)
My Premium Consulting
Assistant / Assistante comptable (H/F)
My Premium Consulting
Assistant / Assistante comptable (H/F)
My Premium Consulting
Assistant / Assistante comptable (H/F)
My Premium Consulting
Toutes les offres d'emploi à Lille (1324 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
ECOLE DU NORDPubliée le 26 octobre 2026
- Entreprise
- Ecole Du Nord
- Lieu
- LILLE 59800
- Contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1884.35 Euros - Rémunération : groupe 8, échelon 2 de la convention collective CCNEAC
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Enseignement supérieur
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans les Hauts-de-France – Le Recruteur »
Description du poste
L'École du Nord est une école supérieure d'art dramatique implantée à Lille. Association loi 1901 et associée au Théâtre du Nord, elle est dirigée par le metteur en scène David Bobée. Au sein d'une équipe composée de 4 personnes, l'assistant.e d'administration travaille sous l'autorité de la directrice des études et à l'organisation du concours d'entrée du Studio 9 de l'École du Nord.
Secrétariat et assistanat administratif
- Gérer les mails, l'accueil téléphonique pour orienter les candidat.es au concours ;
- Réception et classement des candidatures ;
- Rédiger, envoyer les convocations aux candidat.es ;
- Planifier et coordonner le planning des journées de concours ;
- Accueillir les candidat.es et les jurys ;
- Tenir un suivi extra comptable sur les paiements des frais d'inscription aux concours ;
- Participer à la rédaction du bilan annuel sur le concours.
Compétences et Savoirs-être
- Connaissances informatiques courantes :
o messagerie, fonctionnement serveur et réseaux, outils partagés ;
- Outils bureautiques ;
- Règles rédactionnelles de communication par courrier ou par mail ;
- Capacité à informer et s'informer ;
- Capacité à anticiper, à prévoir, à planifier et organiser ;
- Capacité d'accueil physique et téléphonique.
Candidature
- CV et LETTRE DE MOTIVATION ( impérative, en lien avec le poste et le projet )
- Entretiens individuels envisagés entre le 8 et le 18 décembre 2026
L'École du Nord s'engage à étudier attentivement toutes les candidatures reçues, dans une démarche d'égalité des chances, et à promouvoir la diversité sous toutes ses formes, notamment en matière de genre, d'origine, d'âge, de situation de handicap ou de parcours.
Secrétariat et assistanat administratif
- Gérer les mails, l'accueil téléphonique pour orienter les candidat.es au concours ;
- Réception et classement des candidatures ;
- Rédiger, envoyer les convocations aux candidat.es ;
- Planifier et coordonner le planning des journées de concours ;
- Accueillir les candidat.es et les jurys ;
- Tenir un suivi extra comptable sur les paiements des frais d'inscription aux concours ;
- Participer à la rédaction du bilan annuel sur le concours.
Compétences et Savoirs-être
- Connaissances informatiques courantes :
o messagerie, fonctionnement serveur et réseaux, outils partagés ;
- Outils bureautiques ;
- Règles rédactionnelles de communication par courrier ou par mail ;
- Capacité à informer et s'informer ;
- Capacité à anticiper, à prévoir, à planifier et organiser ;
- Capacité d'accueil physique et téléphonique.
Candidature
- CV et LETTRE DE MOTIVATION ( impérative, en lien avec le poste et le projet )
- Entretiens individuels envisagés entre le 8 et le 18 décembre 2026
L'École du Nord s'engage à étudier attentivement toutes les candidatures reçues, dans une démarche d'égalité des chances, et à promouvoir la diversité sous toutes ses formes, notamment en matière de genre, d'origine, d'âge, de situation de handicap ou de parcours.
Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026.
