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Offres d'emploi › Bretagne › Auray

Un assistant administratif (H/F)

MAIRIEPubliée il y a 1 h
CDD
Entreprise
Mairie
Lieu
AURAY 56400
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
12 Mois
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

La Ville d'AURAY (Morbihan) - 14 607 habitants
recrute
pour la Direction des Services Techniques et des Sports et la Direction de l'Urbanisme

Un assistant administratif services techniques et urbanisme (H/F)

CDD 1 mois reconductible

ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE

Missions pour la direction de l'urbanisme : (50%)
- Enregistrer et expédier les dossiers ADS (sauf certificats d'urbanisme informatifs) ;
- Enregistrer les déclarations d'intention d'aliéner, préparer du courrier de renonciation au droit de préemption (sous le contrôle du chargé des affaires foncières) ;
- Traiter les déclarations relatives aux meublés de tourisme ;
- Réaliser des bordereaux d'envoi de document aux archives, à la sous-préfecture ;
- Assurer un premier accueil du public en cas de nécessité.

Missions pour le service Accueil moyens généraux - magasin : 50%
- Assurer l'accueil physique et téléphonique au comptoir du magasin du CTM (sortie/ entrée de matériel et matériaux, EPI) ;
- Enregistrer les mouvements de stock dans le logiciel OPENGST ;
- Ranger, préparer les commandes, vérifier les bons de livraison, vérifier les commandes et leur conformité, effectuer l'inventaire, physique et informatique ;
- Effectuer le plein des véhicules municipaux et remplir les bidons destinés aux outils thermiques ;
- Suivre la prestation de lavage des vêtements de travail.

PROFIL

De formation de niveau CAP à baccalauréat dans les domaines de la gestion administrative, du secrétariat ou de la logistique, vous disposez idéalement d'une première expérience en gestion de dossiers ou de stocks. À l'aise avec les outils informatiques, vous appréciez la polyvalence d'un poste associant activités administratives, accueil et gestion pratique d'un magasin technique. Rigoureux et organisé, vous savez appliquer les procédures, assurer la traçabilité des opérations et travailler avec plusieurs interlocuteurs. Une connaissance de l'environnement territorial et des notions d'urbanisme seraient appréciées.

COMPETENCES

- Bonne maîtrise de l'outil informatique, connaissance du logiciel NEXTADS appréciée.
- Rigueur et fiabilité, tant pour les dossiers que pour les stocks.
- Organisation et capacité à passer d'une activité à l'autre.
- Sens du service, qualités relationnelles et discrétion.
- Autonomie dans l'application des procédures, avec capacité à signaler une anomalie.
- Esprit d'équipe et aptitude à travailler avec deux services.
- Maîtrise de l'outil informatique.

CONDITIONS

Poste à temps complet (35h) à pourvoir dès que possible.

Adresser lettre de motivation, curriculum vitae
et copies du(des) diplôme(s)
par courrier à :

Madame le Maire d'Auray - DRH - RECRUT / Assistant administratif DSTS DU
100 place de la République - BP 10610 - 56406 AURAY cedex

ou par courriel (PJ sous format pdf) à : drh@ville-auray.fr

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuAURAY 56400
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à temps complet (35h) à pourvoir dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « De formation de niveau CAP à baccalauréat dans les domaines de la gestion administrative, du secrétariat ou de la logistique, vous disposez idéalement d'une première expérience en gestion de dossiers ou de stocks. »
  • « Une connaissance de l'environnement territorial et des notions d'urbanisme seraient appréciées. »
  • « Bonne maîtrise de l'outil informatique, connaissance du logiciel NEXTADS appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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