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Offres d'emploi › Bretagne › Rennes

Agent d'Accueil et d'Entretien Vaguemestre (H/F)

L'HACIENDAPubliée il y a 1 min
CDD
Entreprise
L'hacienda
Lieu
Rennes 35000
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1887.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
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Description du poste

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien vaguemestre H/F pour le secteur de Rennes.

Notre agent a comme missions :

- Accueil des familles,

- Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées),

- Faire respecter le règlement intérieur du site,

- La gestion et le suivi du courrier,

- Gestion des appels téléphoniques,

- La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage),

- L'entretien des sites d'accueil (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...),

Poste polyvalent

CDD renouvelable de 35h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir)

Salaire : 1887€ bruts / mois
+ Prime astreinte

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 31 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1887.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « CDD renouvelable de 35h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) »
Source : texte de l'annonce
LieuRennes 35000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées), »

Avantages cités dans l'annonce

Prime astreinte

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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