Offres d'emploi › Bretagne › Auray
Surveillant de cantine et de pause méridienne en école Bretonne (H/F)
ASSO EDUCAT POPULAIRE SKOL DIWAN AN ALREPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Asso Educat Populaire Skol Diwan An Alre
- Lieu
- AURAY 56400
- Contrat
- CDD - 10 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Enseignement primaire
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Description du poste
Ce poste nécessite de savoir parler la langue bretonne.
CDD de 10 mois à temps partiel annualisé.
Vous travaillez 2 heures par jour de 11h30 à 13h30, les lundis, mardis, jeudis et vendredis.
Vous assurerez la surveillance et l'accompagnement des élèves pendant le temps du repas et la pause méridienne.
Contrat proposé dans le cadre d'un accroissement temporaire du nombre d'élèves et du besoin d'encadrement sur le temps méridien.
Lieu de travail : L'école Diwan An Alre est une école du réseau Diwan. École associative, gratuite, laïque e.
CDD de 10 mois à temps partiel annualisé.
Vous travaillez 2 heures par jour de 11h30 à 13h30, les lundis, mardis, jeudis et vendredis.
Vous assurerez la surveillance et l'accompagnement des élèves pendant le temps du repas et la pause méridienne.
Contrat proposé dans le cadre d'un accroissement temporaire du nombre d'élèves et du besoin d'encadrement sur le temps méridien.
Lieu de travail : L'école Diwan An Alre est une école du réseau Diwan. École associative, gratuite, laïque e.
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 10 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Vous travaillez 2 heures par jour de 11h30 à 13h30, les lundis, mardis, jeudis et vendredis. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | AURAY 56400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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