Offres d'emploi › Hauts-de-France › Cambrai
Tuyauteur H/F
SUP INTERIM recrute : Tuyauteur H/F à Cambrai, CDD. Offre publiée le 6 novembre 2026.
SUP INTERIMPubliée il y a 16 h
- Entreprise
- Sup Interim
- Lieu
- Cambrai
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
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Description du poste
Nous recherchons un tuyauteur avec caces nacelle et travail en hauteur. Les missions confiées sont les suivantes : Découper, assembler et installer les tuyauteries.Poser les supports et les fixations.Effectuer les réglages et les contrôles.Utiliser une nacelle pour les travaux en hauteur.Travailler en équipe et respecter les consignes du chantier. L'agence Sup interim de cambrai est une agence d'emploi proposant des missions d'intérim et des offres en CDD/CDI. L'agence recherche pour l'un de se…
Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →
Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Cambrai Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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