Offres d'emploi › Hauts-de-France
TRIEUR DE METAUX (H/F)
Offre d'emploi : TRIEUR DE METAUX (H/F) à Rémérangles (60), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Rémérangles 60510
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Nous recherchons pour notre client basé à Rémérangles, un trieur de métaux en renfort sur l'équipe en place.
Vos missions :
- Tri des métaux
- Diriger les véhicules pour les déchargements
- Tri du chargement
- Pesée des différents métaux
- Port de charges,
Vous travaillez de 08h à 12H00 et de 13H à 17H. Vous travaillez le samedi matin, de 08h à 12H
Le poste est basé à REMERANGLES
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Nous recherchons pour notre client basé à Rémérangles, un trieur de métaux en renfort sur l'équipe en place.
Vos missions :
- Tri des métaux
- Diriger les véhicules pour les déchargements
- Tri du chargement
- Pesée des différents métaux
- Port de charges,
Vous travaillez de 08h à 12H00 et de 13H à 17H. Vous travaillez le samedi matin, de 08h à 12H
Le poste est basé à REMERANGLES
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Vous travaillez de 08h à 12H00 et de 13H à 17H. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Rémérangles 60510 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
