Offres d'emploi › Occitanie › Montpellier
Trésorier (H/F)
RECRUT'IM recrute : Trésorier (H/F) à Montpellier (34), CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros. Offre publiée le 30 octobre 2026.
- Entreprise
- Recrut'im
- Lieu
- Montpellier 34000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique, avec des enjeux financiers stratégiques et une dimension Groupe ? Cette opportunité pourrait vous intéresser !
Vos missions:
Rattaché(e) à l'équipe Performance Financière, vous jouez un rôle central dans le pilotage, la sécurisation et l'optimisation de la trésorerie du Groupe.
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Gestion et optimisation de la trésorerie
- Centraliser et superviser les paiements et encaissements du Groupe.
- Optimiser la circulation des flux financiers entre les différentes entités.
- Élaborer et actualiser les prévisions de trésorerie à 12 mois, par Business Unit et au niveau consolidé.
- Analyser les écarts entre les flux de trésorerie réalisés et les prévisions budgétaires.
- Assurer le suivi des flux de capitaux propres (Equity) et des instruments de couverture.
Gestion des relations bancaires
- Piloter les ouvertures et fermetures de comptes bancaires ainsi que la gestion des délégations et pouvoirs.
- Négocier avec les partenaires bancaires afin d'optimiser les conditions tarifaires, les frais et les commissions.
- Appliquer la politique de placements financiers et assurer le suivi des dépôts de garantie.
- Veiller à la sécurisation des opérations et des flux financiers.
Optimisation des outils et processus
- Participer au déploiement et à l'amélioration des solutions de paiement.
- Assurer la fiabilité des interfaces entre les outils opérationnels, les solutions de paiement et la comptabilité.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de trésorerie et de contrôle interne. Votre profil:
Issu(e) d'une formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (Bac+3 minimum), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires, idéalement dans un environnement multi-entités ou Groupe.
Vous disposez :
- De solides compétences en gestion de trésorerie, comptabilité et analyse financière.
- D'une bonne compréhension des flux financiers et des relations bancaires.
- D'une maîtrise de l'anglais professionnel (niveau B1/B2 minimum).
- D'une bonne aisance avec les outils informatiques et les systèmes de gestion financière.
-
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre capacité à anticiper et votre sens des responsabilités.
La maîtrise de l'anglais professionnel (niveau B1/B2) est requise.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les protocoles EBICS
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Montpellier 34000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « …comptabilité ou gestion (Bac+3 minimum), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires, idéalement dans un environnement multi… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « D'une maîtrise de l'anglais professionnel (niveau B1/B2 minimum). »
- « La maîtrise de l'anglais professionnel (niveau B1/B2) est requise. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Issu(e) d'une formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (Bac+3 minimum), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires, idéalement dans un environnement multi-entités ou Groupe. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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