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Tréfileur / Tréfileuse (H/F)
SYNERGIE recrute : Tréfileur / Tréfileuse (H/F) à Bourg-en-Bresse (01), Intérim - 18 Mois, Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€. Offre publiée le 28 octobre 2026.
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Bourg-en-Bresse 01000
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Salaire
- Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons un Tréfileur f/h expérimenté pour rejoindre notre équipe de production dans le secteur de la métallurgie. En tant que tréfileur, vous serez responsable du processus de tréfilage, consistant à étirer des fils métalliques ou autres matériaux au moyen de machines spécialisées, afin de les amener aux dimensions et propriétés demandées.
Missions principales
-Préparer et régler les machines de tréfilage en fonction des spécifications techniques et des types de matériaux à traiter Surveiller le processus de production, en vérifiant les paramètres (vitesse, température, pression, etc.) et en effectuant des ajustements nécessaires Contrôler la qualité des produits finis : vérifier la conformité des dimensions et de la résistance des fils, réaliser des tests pour garantir le respect des normes de qualité Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements pour garantir leur bon fonctionnement et la sécurité du travail Collaborer avec l'équipe de production pour améliorer les procédés et optimiser les rendements.
Profil recherché
-Formation : Bac professionnel ou technique en métallurgie, mécanique ou domaine similaire, ou expérience significative dans un poste similaire Expérience : Une première expérience réussie en tant que tréfileur(se) ou dans un poste en production industrielle est un plus Compétences techniques : Connaissance des machines de tréfilage, des matériaux (métaux, fils en acier, etc.) et des normes de qualité industrielle Aptitudes : Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe et respect des consignes de sécurité Qualités : Sens de l'organisation, capacité à résoudre des problèmes techniques rapidement, bonne gestion du stress en environnement de production.
Conditions
-Rémunération : À négocier en fonction de l'expérience Avantages : primes semestriel + prime vacances au prorata de la mission + CSE + mutuelle
-Horaires : 3x8
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, postulez !
Description du profil :
Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité
Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€ Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires : 3x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bourg-en-Bresse 01000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …tant que tréfileur(se) ou dans un poste en production industrielle est un plus Compétences techniques : Connaissance des machines de tréfilage, des matériaux (métaux, fils en acier, etc.) et des normes de qualité industrielle Aptitudes… »
Avantages cités dans l'annonce
primes semestriel · prime vacances · CSE · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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