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Travailleur social (H/F)

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SERVICES EDUCATIFS ET D'INVESTIGATIONPubliée il y a 56 min

CDD

Entreprise: Services Educatifs Et D'investigation
Lieu: Vittel 88800
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activité des médecins généralistes

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Description du poste

La F'MS RECRUTE, pour le SEV à Vittel, Un éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants ou assistant de service social ou CESF ou moniteur éducateur H/F.
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 23/11/2026.

Nous recherchons un ES/EJE/ASS/CESF ou ME H/F pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire de 16 collaborateurs investis dans l'accompagnement d'enfants, en milieu ouvert, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Sous la responsabilité du chef de service vous serez amené à effectuer les missions suivantes :
- Soutien à la parentalité et protection de l'enfance
- Intervention aux domiciles des familles et actions collectives
- Mesures administratives de type Aide Educative à domicile
- Mesures judiciaires d'Action Educative en Milieu Ouvert et Mesures Judiciaires d'Investigation Educative.

VOTRE PROFIL
Diplôme et expérience :
- ES/ASS/EJE ou CESF ou moniteur éducateur avec de l'expérience en protection de l'enfance

Spécificités :
- Permis B exigé, déplacements sur le département à prévoir (voiture de service partagée).

Compétences :
- Aptitude à la relation d'aide, à l'observation et comprendre les situations individuelles et familiales
- Maitrise de la conduite d'entretiens (avec mineurs, jeunes majeurs, parents)
- Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et de la législation de la protection de l'enfance
- Aptitude à travailler en équipe et s'inscrire dans un projet collectif et à s'adapter (dans ses pratiques éducatives et dans son organisation)
- Aptitude à travailler en autonomie tout en rendant des comptes à sa hiérarchie
- Sens des priorités.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966).
- 18 jours de congés annuels supplémentaires - congé d'ancienneté, CSE, Mutuelle etc.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Vittel 88800 — « Permis B exigé, déplacements sur le département à prévoir (voiture de service partagée). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 23/11/2026. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de travailleur social en France (médiane 2 250 €, la moitié entre 2 000 € et 2 350 € ; 82 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B exigé, déplacements sur le département à prévoir (voiture de service partagée). »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)