Offres d'emploi › Île-de-France
Travailleur social (h/f) - CCAS de SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
Centres communaux d'Action SocialePubliée le 20 août 2026
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Essonne (91)
- Lieu
- 91
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Social, enfance et famille
Description du poste
Au sein de la Direction des Solidarités, à laquelle est rattaché le CCAS, vous contribuez à l’accompagnement global des publics en difficulté en facilitant leur autonomie, en luttant contre les exclusions et renforçant le lien social.
Vous participer également à la mise en œuvre des orientations sociales territoriales du CCAS à travers des actions individuelles et collectives
Accompagnement social global :
- Accueillir, évaluer, informer, orienter les publics en difficultés
- Elaborer des diagnostics sociaux et plans d’intervention individualisés
- Accompagner vers l’accès aux droits, à la santé, au logement, à l’emploi
- Mettre en œuvre des démarches de contractualisation avec les personnes
- Gérer les situations d'urgence
- Rédiger les écrits professionnels et assurer la traçabilité des interventions
Actions collectives et développement social local :
- Identifier les besoins sociaux et participer au diagnostic territorial
- Concevoir, animer et évaluer des actions collectives de prévention
- Favoriser la participation des habitants et l’implication des publics
- Participer à des projets transversaux avec les acteurs locaux
-
Travail partenarial et participation aux instances :
- Collaborer avec les partenaires sociaux, associatifs et institutionnels
- Participer aux commissions locales : CLIP, impayés, aides financières…
- Assurer un travail en réseau et une coordination autour des situations
Profil recherché :
- Connaissance des dispositifs sociaux et des publics
- Maîtrise des techniques d’entretien, d’évaluation et de diagnostic social
- Capacité de rédaction et d’analyse
- Conduite de projet, animation de groupes
- Maîtrise de l’outil informatique (logiciels métier, bureautique)
- Sens de l’écoute et de l’empathie
- Posture professionnelle, discrétion, neutralité
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Autonomie, rigueur et sens des priorités
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
Hôtel de Ville
91240 ST MICHEL SUR ORGE
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 19/10/2026
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
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- Accueillir, évaluer, informer, orienter les publics en difficultés
- Elaborer des diagnostics sociaux et plans d’intervention individualisés
- Accompagner vers l’accès aux droits, à la santé, au logement, à l’emploi
- Mettre en œuvre des démarches de contractualisation avec les personnes
- Gérer les situations d'urgence
- Rédiger les écrits professionnels et assurer la traçabilité des interventions
Actions collectives et développement social local :
- Identifier les besoins sociaux et participer au diagnostic territorial
- Concevoir, animer et évaluer des actions collectives de prévention
- Favoriser la participation des habitants et l’implication des publics
- Participer à des projets transversaux avec les acteurs locaux
-
Travail partenarial et participation aux instances :
- Collaborer avec les partenaires sociaux, associatifs et institutionnels
- Participer aux commissions locales : CLIP, impayés, aides financières…
- Assurer un travail en réseau et une coordination autour des situations
Profil recherché :
- Connaissance des dispositifs sociaux et des publics
- Maîtrise des techniques d’entretien, d’évaluation et de diagnostic social
- Capacité de rédaction et d’analyse
- Conduite de projet, animation de groupes
- Maîtrise de l’outil informatique (logiciels métier, bureautique)
- Sens de l’écoute et de l’empathie
- Posture professionnelle, discrétion, neutralité
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Autonomie, rigueur et sens des priorités
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
Hôtel de Ville
91240 ST MICHEL SUR ORGE
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 19/10/2026
Métier de référence
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Social, enfance et famille
Source : Choisir le service public. Publiée le 20 août 2026.
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