Offres d'emploi › Hauts-de-France
Travailleur Social (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- AZINCOURT 62310
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres hébergements
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Description du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec les partenaires, vous garantissez un accompagnement global, conjuguant rigueur professionnelle et chaleur humaine.
- Vous accueillez, accompagnez et suivez les jeunes dans leur quotidien et leurs projets personnalisés.
- Vous animez la vie quotidienne et les temps collectifs, en veillant à la sécurité physique et psychique.
- Vous repérez les besoins et potentialités (autonomie, scolarité / formation, santé, insertion sociale et citoyenne) et co-construisez des réponses orientées solutions.
- Vous mettez en œuvre et évaluer des actions éducatives (sport, culture, citoyenneté, numérique), favorisant l'adaptabilité et l'émancipation.
- Vous travaillez en réseau avec l'ASE, l'Éducation nationale, la santé, la justice, les partenaires associatifs et institutionnels.
- Vous tenez le dossier unique de l'usager (écrits professionnels, transmissions, rapports, bilans) dans le respect des cadres légaux et éthiques.
Vous êtes titulaire du diplôme d'ES/ME/EJE et justifiez idéalement d'une expérience auprès d'un public en situation d'exclusion sociale.
Vous possédez :
- Empathie, écoute et posture bientraitante, dans le respect de la laïcité et de la diversité.
- Un sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie
- De réelles connaissances du secteur de la Protection de l'Enfance
- Un esprit créatif pour proposer des actions innovantes et adaptées aux besoins.
- Une bonne maîtrise des outils numériques
Contrat évolutif
- Vous accueillez, accompagnez et suivez les jeunes dans leur quotidien et leurs projets personnalisés.
- Vous animez la vie quotidienne et les temps collectifs, en veillant à la sécurité physique et psychique.
- Vous repérez les besoins et potentialités (autonomie, scolarité / formation, santé, insertion sociale et citoyenne) et co-construisez des réponses orientées solutions.
- Vous mettez en œuvre et évaluer des actions éducatives (sport, culture, citoyenneté, numérique), favorisant l'adaptabilité et l'émancipation.
- Vous travaillez en réseau avec l'ASE, l'Éducation nationale, la santé, la justice, les partenaires associatifs et institutionnels.
- Vous tenez le dossier unique de l'usager (écrits professionnels, transmissions, rapports, bilans) dans le respect des cadres légaux et éthiques.
Vous êtes titulaire du diplôme d'ES/ME/EJE et justifiez idéalement d'une expérience auprès d'un public en situation d'exclusion sociale.
Vous possédez :
- Empathie, écoute et posture bientraitante, dans le respect de la laïcité et de la diversité.
- Un sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie
- De réelles connaissances du secteur de la Protection de l'Enfance
- Un esprit créatif pour proposer des actions innovantes et adaptées aux besoins.
- Une bonne maîtrise des outils numériques
Contrat évolutif
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 min.
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| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | AZINCOURT 62310 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du diplôme d'ES/ME/EJE et justifiez idéalement d'une expérience auprès d'un public en situation d'exclusion sociale. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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