Offres d'emploi › Hauts-de-France › Arras

Opérateur / Opératrice de maintenance et travaux des systèmes éle (H/F)

IZIWORKPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Iziwork
Lieu: Arras 62000
Contrat: Intérim - 21 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 16.0 Euros à 18.0 Euros
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans les Hauts-de-France – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Agent de Quai (h/f) (H/F) — Carvin Intérim
Préparateur de Commandes (h/f) (H/F) — Douvrin Intérim
Soudeur (h/f) (H/F) — Loon-Plage Intérim
Magasinier Cariste(H/F) — Marcq-en-Barœul Intérim
Carrossier peintre(H/F) — Saint-Quentin Intérim
Dépanneur Industriel (H/F) — Péronne Intérim

Description du poste

À propos de la mission

En tant qu'Électricien du Bâtiment, vous êtes responsable de l'installation, de la réparation et de la maintenance des systèmes électriques dans divers types de bâtiments. Vous assurez la conformité aux normes de sécurité et la qualité des installations.
- Lire et interpréter les plans et les schémas électriques
- Effectuer des travaux d'électricité générale, de raccordement et de dépannage électrique
- Installer, réparer et entretenir les systèmes électriques
- Diagnostiquer les pannes électriques et proposer des solutions
- Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité en vigueur
- Réaliser des tests et des mesures pour vérifier le bon fonctionnement des installations

Ce poste requiert une expertise technique, de la précision et le respect des consignes de sécurité.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 16,00 EUR - 18,00 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 19,36EUR - 21,78EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined

Profil recherché

- Expérience : Plus de 5 ans

Certificats requis

- CACES R486 B
- CACES R486 A

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Pas-de-Calais
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Pas-de-Calais (62)

Entrepreneur en Aménagement Intérieur (H/F) — Arras · Indépendant
Agent / Agente de propreté et d'hygiène PARKING ARRAS (H/F) — Arras · CDD
Échafaudeur (H/F) — Arras · Intérim · 1 980 €/mois
Formateur Transport ECSR LOURD (BEPECASER) - Arras H/F — Arras · CDI
Infirmier - Centre d'Accueil et de Crise H/F — Arras · CDD
Masseur-Kinésithérapeute H/F — Arras · CDI
Orthoptiste H/F — Arras · CDI
Psychologue - Secteur Soins Critiques H/F — Arras · CDI

Toutes les offres dans le Pas-de-Calais (2 627) · Toute la région Hauts-de-France

Équipement de protection

Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon
Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon
Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 16.0 Euros à 18.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 21 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Arras 62000 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Certificats requis »

Avantages cités dans l'annonce

prime de congés

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).