Offres d'emploi › Hauts-de-France › Béthune
Travailleur Social AEMO (H/F)
ASS DEPARTEMENTALE ACTIONS EDUCATIVESPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Ass Departementale Actions Educatives
- Lieu
- Béthune 62400
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2800.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
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Description du poste
NOTRE OFFRE
Au sein du service AEMO, vous intervenez dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives auprès des mineurs et de leurs familles.
Vous assurez l'exercice des mesures AEMO (Actions Educatives en Milieu Ouvert) dans le cadre défini par l'ADAE et assurez l'accompagnement socio-éducatif des familles, en vous référant au projet associatif dans le cadre de la Protection de l'Enfance.
À ce titre, vous :
* Accompagnez les mineurs dans leur quotidien et leur évolution
* Soutenez les parents dans l'exercice de leur parentalité
* Évaluez les situations (danger, capacités, ressources)
* Mettez en place des actions éducatives adaptées
* Construisez et suivez les projets avec les familles
* Travaillez en lien avec les partenaires (école, ASE, santé, justice)
* Rédigez les écrits professionnels liés aux mesures
CDD 1 mois à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement.
Rémunération selon CCNT 66.
* Diplôme d'État de niveau 6 exigé : Éducateur Spécialisé (DEES), Assistant de Service Social (ASS) ou Educateur Jeunes Enfants (EJE) acceptés selon profil
* Capacités d'analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle
* Titulaire du Permis B
Notre association étant soumise à l'article L.133-6 du CASF, le candidat doit être en mesure de remettre une attestation d'honorabilité valide (moins de 6 mois).
Au sein du service AEMO, vous intervenez dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives auprès des mineurs et de leurs familles.
Vous assurez l'exercice des mesures AEMO (Actions Educatives en Milieu Ouvert) dans le cadre défini par l'ADAE et assurez l'accompagnement socio-éducatif des familles, en vous référant au projet associatif dans le cadre de la Protection de l'Enfance.
À ce titre, vous :
* Accompagnez les mineurs dans leur quotidien et leur évolution
* Soutenez les parents dans l'exercice de leur parentalité
* Évaluez les situations (danger, capacités, ressources)
* Mettez en place des actions éducatives adaptées
* Construisez et suivez les projets avec les familles
* Travaillez en lien avec les partenaires (école, ASE, santé, justice)
* Rédigez les écrits professionnels liés aux mesures
CDD 1 mois à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement.
Rémunération selon CCNT 66.
* Diplôme d'État de niveau 6 exigé : Éducateur Spécialisé (DEES), Assistant de Service Social (ASS) ou Educateur Jeunes Enfants (EJE) acceptés selon profil
* Capacités d'analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle
* Titulaire du Permis B
Notre association étant soumise à l'article L.133-6 du CASF, le candidat doit être en mesure de remettre une attestation d'honorabilité valide (moins de 6 mois).
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2100.0 Euros à 2800.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Béthune 62400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « CDD 1 mois à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'État de niveau 6 exigé : Éducateur Spécialisé (DEES), Assistant de Service Social (ASS) ou Educateur Jeunes Enfants (EJE) acceptés selon profil »
- « Titulaire du Permis B »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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