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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bidart

TRAVAILLER SOCIAL (H/F)

SAUVEGARDE ENFANCE ADULTE PAYS BASQUEPubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Bidart 64210
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

L'Association recrute pour la MECS HACIENDA à BIDART (64210), en Contrat à Durée Indéterminée et à temps plein, à compter du 1er novembre 2026 :

UN(E) TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E)
Qualités requises :
- Connaissance du public d'adolescents
- Capacité relationnelle
- Capacité de mettre en œuvre des projets d'activités éducatives
- Capacité à travailler en équipe
- Qualité d'approche d'adolescents ayant des troubles du comportement
- Capacité à travailler en partenariat et en réseau
- Qualité d'écriture et de synthèse
- Maitrise des entretiens individuels et familiaux
- Savoir poser des limites et faire preuve d'autorité

Conditions indispensables :
- Diplôme de Travailleur social (DEES - DEME .)
- Expérience d'accompagnement auprès de pré-adolescent(e)s ou d'adolescent(e)s en hébergement collectif exigée.

Condition souhaitée :
- Permis de conduire B

Rémunération :
- Selon indice de base - (CCN du 15/03/1966) et expérience

Envoyer candidature (CV et lettre de motivation), avant le 31 octobre 2026

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBidart 64210
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« L'Association recrute pour la MECS HACIENDA à BIDART (64210), en Contrat à Durée Indéterminée et à temps plein, à compter du 1er novembre 2… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Qualités requises »
  • « Expérience d'accompagnement auprès de pré-adolescent(e)s ou d'adolescent(e)s en hébergement collectif exigée. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Condition souhaitée »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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