Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente en él (H/F)

EARL LA FERME DE BARUTEAUPubliée il y a 11 h

CDI

Entreprise: Earl La Ferme De Baruteau
Lieu: BRUGNAC 47260
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros - selon profil
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Élevage de porcins

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Description du poste

Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) agricole polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe en CDI à temps plein sur 4 jours par semaine du lundi au jeudi. Ce poste est ouvert aux débutants motivés. Une formation de niveau Bac ou BTSA serait un atout.

Vos missions :

Participer aux soins et à l'alimentation des animaux
Assurer le nettoyage et l'entretien des installations
Contribuer à la gestion quotidienne de l'élevage
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :

Motivation et intérêt pour le travail avec les animaux
Capacité à travailler en équipe
Respect des consignes et des procédures

Conditions de travail :

Contrat à durée indéterminée (CDI)
Horaires : 35 heures hebdomadaires sur 4 jours
Astreintes 1 week-end par mois
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros - selon profil Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Astreintes 1 week-end par mois » Source : texte de l'annonce
Lieu	BRUGNAC 47260 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Ce poste est ouvert aux débutants motivés. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une formation de niveau Bac ou BTSA serait un atout. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.