Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
ASSISTANT ACCUEIL POLYVALENT (H/F)
SARL FIRSTPELLETSPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Sarl Firstpellets
- Lieu
- MAISONNEUVE 86170
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Fabrication d'aliments pour animaux de ferme
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Description du poste
FIRSTPELLETS, située à Maisonneuve (86), est actuellement LA référence du granulé de paille, de la miette de paille et de la farine de paille en France.
L'entreprise n'a de cesse de se développer et souhaite accueillir de nouveaux collaborateurs. Pourquoi pas vous ?
Vous avez un intérêt particulier pour le poste d'assistant(e) accueil polyvalent(e) ?
Vos principales missions :
- Accueil téléphonique et physique (visiteurs/chauffeurs)
- Dispatcher les appels aux différents collaborateurs de l'entreprise (dirigeants, collègues)
- Enregistrement, gestion et classement de documents
- Mise à jour de tableaux Excel (une connaissance des outils Microsoft est nécessaire) et gestion de stock de matières premières.
- Respect des mesures et procédures qualité et biologique (certification GMP+ et BIO). Des compétences en Qualité, Sécurité et Environnement serait un réel avantage.
- Alerter en cas de non-conformité.
- Vous pourrez également être amené(e) à assister le Directeur.
Travailler à nos côtés, c'est :
- 39h/semaine du lundi au vendredi (planning mensuel adaptable)
- Repos week-end et jours fériés
- CDI après période d'essai
- Salaire selon profil à définir lors de l'entretien
Savoirs être indispensable pour le poste :
- Prise d'initiative
- Avenant(e)
- Bon sens du relationnel
- Souriant(e)
- Travail d'équipe
A l'écoute et respectueux face aux différents interlocuteurs que vous serez amenés à rencontrer ?
Des compétences en anglais et/ou espagnol seraient un réel avantage !
Vous répondez à tous (ou une grande partie de) ces critères ?
Envoyez nous votre CV !
Poste à pourvoir dès que possible !
Toujours dans une démarche positive, FIRSTPELLETS est ouvert à toutes candidatures.
L'entreprise n'a de cesse de se développer et souhaite accueillir de nouveaux collaborateurs. Pourquoi pas vous ?
Vous avez un intérêt particulier pour le poste d'assistant(e) accueil polyvalent(e) ?
Vos principales missions :
- Accueil téléphonique et physique (visiteurs/chauffeurs)
- Dispatcher les appels aux différents collaborateurs de l'entreprise (dirigeants, collègues)
- Enregistrement, gestion et classement de documents
- Mise à jour de tableaux Excel (une connaissance des outils Microsoft est nécessaire) et gestion de stock de matières premières.
- Respect des mesures et procédures qualité et biologique (certification GMP+ et BIO). Des compétences en Qualité, Sécurité et Environnement serait un réel avantage.
- Alerter en cas de non-conformité.
- Vous pourrez également être amené(e) à assister le Directeur.
Travailler à nos côtés, c'est :
- 39h/semaine du lundi au vendredi (planning mensuel adaptable)
- Repos week-end et jours fériés
- CDI après période d'essai
- Salaire selon profil à définir lors de l'entretien
Savoirs être indispensable pour le poste :
- Prise d'initiative
- Avenant(e)
- Bon sens du relationnel
- Souriant(e)
- Travail d'équipe
A l'écoute et respectueux face aux différents interlocuteurs que vous serez amenés à rencontrer ?
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « 39h/semaine du lundi au vendredi (planning mensuel adaptable) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | MAISONNEUVE 86170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible ! » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Mise à jour de tableaux Excel (une connaissance des outils Microsoft est nécessaire) et gestion de stock de matières premières. »
- « Savoirs être indispensable pour le poste »
Ce qui est seulement souhaité
- « L'entreprise n'a de cesse de se développer et souhaite accueillir de nouveaux collaborateurs. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Période d'essai
- Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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