Offres d'emploi › Île-de-France › Nanterre
Traffic Manager - F/H
Offre d'emploi : Traffic Manager - F/H à Nanterre (92), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Nanterre 92000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Traffic manager
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Description du poste
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Groupe PHE recherche actuellement des profils :
Nous recherchons un Traffic Manager F/H pour rejoindre l'équipe Acquisition au sein de la Direction Marketing.
Vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d'acquisition digitale, en France et à l'international. Votre rôle sera notamment de piloter et d'optimiser les investissements médias afin de contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité des campagnes.
Vos principales missions
Pilotage et suivi de la performance
Suivre et analyser quotidiennement les indicateurs de performance des campagnes : chiffre d'affaires, ROAS et principaux KPI d'acquisition ;
Piloter les campagnes SEA Search & Shopping ainsi que les campagnes Display et YouTube ;
Suivre et optimiser l'allocation des budgets ;
Analyser les performances et identifier les leviers d'optimisation ;
Mettre en place les actions correctives nécessaires ;
Assurer une veille régulière sur les pratiques du marché et les évolutions des différents leviers d'acquisition.
Optimisation des campagnes
Définir et ajuster les stratégies d'enchères automatiques ;
Mettre en place et analyser différents tests d'annonces et de formats ;
Participer à l'optimisation des campagnes Performance Max, Display et YouTube ;
Optimiser les flux produits en collaboration avec l'équipe Data ;
Faire évoluer la structure des campagnes en fonction des performances ;
Accompagner la mise en avant des opérations commerciales.
Reporting et amélioration continue
Réaliser les reportings de performance à destination du Responsable Acquisition et de la Direction Marketing ;
Suivre et analyser les résultats des différents A/B tests ;
Participer aux projets d'amélioration continue, notamment sur les sujets d'automatisation et d'attribution ;
Collaborer étroitement avec les équipes internes et les différents partenaires SEA.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires, acquise idéalement en agence, chez un annonceur ou au sein d'un pure player, et avez déjà travaillé sur des problématiques SEA e-commerce complexes et des budgets significatifs. Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre capacité d'analyse et votre aisance avec les chiffres ;
Votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
Votre autonomie et votre réactivité ;
Votre capacité à être force de proposition ;
Votre goût pour le travail en équipe ;
Votre intérêt pour les environnements digitaux orientés performance.
La connaissance de l'espagnol et/ou du secteur automobile constitue un plus.
L'entreprise Groupe PHE recherche actuellement des profils :
Nous recherchons un Traffic Manager F/H pour rejoindre l'équipe Acquisition au sein de la Direction Marketing.
Vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d'acquisition digitale, en France et à l'international. Votre rôle sera notamment de piloter et d'optimiser les investissements médias afin de contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité des campagnes.
Vos principales missions
Pilotage et suivi de la performance
Suivre et analyser quotidiennement les indicateurs de performance des campagnes : chiffre d'affaires, ROAS et principaux KPI d'acquisition ;
Piloter les campagnes SEA Search & Shopping ainsi que les campagnes Display et YouTube ;
Suivre et optimiser l'allocation des budgets ;
Analyser les performances et identifier les leviers d'optimisation ;
Mettre en place les actions correctives nécessaires ;
Assurer une veille régulière sur les pratiques du marché et les évolutions des différents leviers d'acquisition.
Optimisation des campagnes
Définir et ajuster les stratégies d'enchères automatiques ;
Mettre en place et analyser différents tests d'annonces et de formats ;
Participer à l'optimisation des campagnes Performance Max, Display et YouTube ;
Optimiser les flux produits en collaboration avec l'équipe Data ;
Faire évoluer la structure des campagnes en fonction des performances ;
Accompagner la mise en avant des opérations commerciales.
Reporting et amélioration continue
Réaliser les reportings de performance à destination du Responsable Acquisition et de la Direction Marketing ;
Suivre et analyser les résultats des différents A/B tests ;
Participer aux projets d'amélioration continue, notamment sur les sujets d'automatisation et d'attribution ;
Collaborer étroitement avec les équipes internes et les différents partenaires SEA.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires, acquise idéalement en agence, chez un annonceur ou au sein d'un pure player, et avez déjà travaillé sur des problématiques SEA e-commerce complexes et des budgets significatifs. Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre capacité d'analyse et votre aisance avec les chiffres ;
Votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
Votre autonomie et votre réactivité ;
Votre capacité à être force de proposition ;
Votre goût pour le travail en équipe ;
Votre intérêt pour les environnements digitaux orientés performance.
La connaissance de l'espagnol et/ou du secteur automobile constitue un plus.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Nanterre 92000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires, acquise idéalement en agence, chez un annonceur ou au sein d'un pure player, et a… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires, acquise idéalement en agence, chez un annonceur ou au sein d'un pure player, et avez déjà travaillé sur des problématiques SEA e-commerce complexes et des budgets… »
- « La connaissance de l'espagnol et/ou du secteur automobile constitue un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
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