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Tractoriste polyvalent (H/F)
APECITA recrute : Tractoriste polyvalent (H/F) à LATTES (34), CDI, Horaire de 14.5 Euros à 16.5 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Apecita
- Lieu
- LATTES 34875
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.5 Euros à 16.5 Euros
- Expérience
- 24 Mois
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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Description du poste
À propos de nous
Domaine viticole indépendant de 130 ha dans l'Aude, Château Grand Moulin vinifie et embouteille l'ensemble de sa production, majoritairement destinée à l'export. Plus d'infos : www.chateaugrandmoulin.com
Votre rôle
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) Tractoriste polyvalent à temps plein.
Vous assurerez, en lien avec le directeur de production, les travaux mécanisés et manuels dans le vignoble, en respectant les standards qualitatifs du domaine.
Vous contribuerez directement à la qualité des raisins par une conduite rigoureuse des engins, un soin attentif apporté aux vignes, et une polyvalence permettant d'intervenir également au chai, à l'embouteillage, à la maintenance et à la logistique interne.
Vos missions principales
Travaux viticoles
- Garantir des interventions traçables et conformes aux standards du domaine.
- Conduite d'engins viticoles : tracteur
- Travail du sol : interceps, cultivateur, rotowator, broyeur
- Opérations en vert mécanisées : rognage
- Pulvérisation : réglages fins, maîtrise des volumes, gestion des dérives, application stricte des protocoles internes.
- Épandage et fertilisation : respect des doses, traçabilité, homogénéité d'application.
- Taille manuelle de précision selon les objectifs œnologiques du domaine.
- Ébourgeonnage sélectif pour optimiser la charge et la qualité.
- Relevage et palissage : alignement parfait, respect des flux de sève.
Participation aux travaux de chai
- Réception vendanges : manutention délicate, extraction pendant la macération (pigeage, remontage)
- Opérations de cave : pompages, soutirages, nettoyage, gestion des effluents.
Maintenance et logistique
- Entretien du matériel : graissages, réglages, alerte en cas de panne.
- Maintenance préventive : anticipation des usures, contrôle des organes de sécurité.
- Logistique interne : transport de bennes, palettes, produits œnologiques.
Profil recherché
- Bac pro ou BTSA Viticulture-Œnologie, ou 3 à 5 ans d'expérience en exploitation viticole.
- Maîtrise des engins viticoles, y compris outils de précision.
- Connaissance du cycle de la vigne et des impacts œnologiques.
- Polyvalence technique : vigne, chai, maintenance.
- Rigueur, autonomie, sens du détail.
- Certiphyto indispensable.
Informations complémentaires
CDI - 35h/semaine - Annualisation du temps de travail
Prise de poste : dès que possible
Lieu : Lézignan-Corbières
Salaire :14,5 à 16,5 € brut/h selon profil
Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous
Une entreprise familiale, stable et reconnue
Un environnement de travail serein, avec une équipe engagée
Une vraie autonomie dans vos missions
Un poste polyvalent, au cœur de l'activité du domaine
Merci de faire parvenir un CV. Une première sélection des candidatures sur CV puis sur entretien téléphonique sera effectuée par notre conseil Apecita.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 14.5 Euros à 16.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LATTES 34875 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 24 Mois — « Bac pro ou BTSA Viticulture-Œnologie, ou 3 à 5 ans d'expérience en exploitation viticole. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Prise de poste : dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Certiphyto indispensable. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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