Offres d'emploi › Occitanie › Lattes
Technicien bureautique photocopieur (H/F)
- Entreprise
- Bureautique Informatique Communication
- Lieu
- LATTES 34970
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté - Si formation adéquate
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres machines et équipements de bureau
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Description du poste
de matériels d'impression de nos clients.
Installation et mise en service :
- Livrer, installer et configurer les photocopieurs et multifonctions chez les clients
- Raccorder les machines au réseau et paramétrer les fonctions d'impression, de copie, de
numérisation et de scan vers e-mail ou dossier partagé
- Installer les pilotes et configurer les postes utilisateurs
- Former les utilisateurs à la prise en main du matériel
- Rédiger et faire signer un bon de livraison ou un rapport d'intervention à l'issue de chaque
installation
Maintenance et dépannage :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective sur site selon les contrats de maintenance
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électroniques et logicielles et les résoudre
- Assurer le remplacement des pièces d'usure et des consommables
- Respecter les délais d'intervention contractuels
- Remonter les relevés de compteurs nécessaires à la facturation
Suivi et relation client :
- Renseigner et clôturer chaque ticket d'intervention avec un compte rendu précis
- Être l'interlocuteur de proximité des clients et garantir leur satisfaction
- Identifier les besoins complémentaires (évolution de parc, sécurité, gestion documentaire) et les
transmettre à l'équipe commerciale
- Participer à la gestion du stock de pièces détachées et de matériel
Profil recherché
Formation et expérience :
- Formation en maintenance de matériel informatique ou bureautique, électronique ou
électrotechnique (Bac pro, BTS ou équivalent)
- Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire de technicien photocopieur appréciée ;
débutant motivé étudié selon le profil
Compétences techniques :
- Connaissance des photocopieurs et multifonctions (Canon, Ricoh, Konica Minolta, Kyocera,
Sharp ou équivalent)
- Bonnes bases en réseaux (TCP/IP, DHCP, SMB, DNS) et en environnement Windows
- Capacité à diagnostiquer rapidement une panne et à la résoudre en autonomie
Savoir-être :
- Sens du service client, courtoisie et présentation soignée
- Autonomie, rigueur et organisation dans la gestion de vos tournées
- Esprit d'équipe et fiabilité dans le suivi administratif (rapports, tickets)
Pré-requis :
- Permis B indispensable
- Mobilité sur le secteur de Montpellier et ses environs
Conditions proposées
- Contrat : CDI à temps plein
- Rémunération : 2 600 € net par mois
- Véhicule de fonction mis à disposition
- Outillage et équipements professionnels fournis
- Formations constructeurs et montée en compétences continue
- Intégration au sein d'une équipe technique structurée, avec un directeur technique et des
procédures claires
PRISE DE POSTE IMMEDIATE
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 2 600 € net par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LATTES 34970 — « Autonomie, rigueur et organisation dans la gestion de vos tournées » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté - Si formation adéquate — « Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire de technicien photocopieur appréciée ; » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « PRISE DE POSTE IMMEDIATE » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Permis B indispensable »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire de technicien photocopieur appréciée ; »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de fonction
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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