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Offres d'emploi › Normandie

Tourneur / Tourneuse

DEMGY GROUPPubliée il y a 7 jours
CDI
Entreprise
Demgy Group
Lieu
ST AUBIN SUR GAILLON 27600
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des sociétés holding
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Au sein du service Production / Atelier Usinage CN, une opportunité de poste en tant que tourneur CN s'offre à vous. Si vous aspirez à un rôle central dans un environnement innovant, axé sur la qualité et la collaboration, cette proposition est faite pour vous !

Les missions :

Suivre les gammes d'usinage établies et savoir lire un plan de fabrication
Savoir lire et corriger un programme ISO sur calculateur FANUC
Monter et régler les machines : Choisir les outils de coupes adéquates pour réaliser une série de pièce, analyser les défauts détectés et les corriger, après avoir mis en œuvre les éléments correctifs, si les problèmes persistent, rendre compte à sa hiérarchie
Être force de proposition dans l'amélioration de l'organisation de l'atelier
Respecter le règlement intérieur et les bonnes pratiques de fabrication
Réaliser l'entretien de premier niveau de son poste et veillez à ce qu'il soit propre et rangé
Rejoignez une entreprise à dimension humaine, renommée pour son expertise et son engagement dans l'économie circulaire, proposant une variété de pièces à usiner, et favorisant une culture d'entreprise propice à votre épanouissement professionnel

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuST AUBIN SUR GAILLON 27600
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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