CARROSSIER PEINTRE EN CDI (H/F)

SUPPLAY LE HAVREPubliée il y a 1 min

CDI

Entreprise: Supplay Le Havre
Lieu: Havre 76600
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - primes
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Salut à toi, passionné(e) de carrosserie et de peinture automobile ! ???
Tu recherches un nouveau défi à Le Havre ? Ça tombe bien, on a LE job pour toi en CDI.

Formation en carrosserie (CAP/Bac Pro/CQP) + 2-5 ans d'expérience ? Parfait !
Maîtrise des techniques de redressage, matériaux et sens du détail ? Check !
Rejoins notre équipe, montre ton super pouvoir de redonner vie aux véhicules ????
Salaire : 30 000 euros annuels minimum.
Postule maintenant et donne un coup de boost à ta carrière !

Formation en carrosserie automobile (CAP / Bac Pro / CQP carrosserie)
Expérience significative sur un poste similaire
Maîtrise des techniques de redressage et de réparation de carrosserie
Connaissance des matériaux (acier, aluminium, plastiques)
Rigueur, autonomie et sens du détail
Esprit d'équipe et sens du service

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - primes Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Havre 76600 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Formation en carrosserie (CAP/Bac Pro/CQP) + 2-5 ans d'expérience ? » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation en carrosserie (CAP/Bac Pro/CQP) + 2-5 ans d'expérience ? »
« Formation en carrosserie automobile (CAP / Bac Pro / CQP carrosserie) »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)