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Tôlier (H/F)
BIRD INTERIM recrute : Tôlier (H/F) à MIONS (69), Intérim - 6 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - Selon profil. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Bird Interim
- Lieu
- MIONS 69780
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - Selon profil
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions:
- Lecture de plans techniques
- Assemblage et montage de gaines inox et acier
- Réparations et entretiens des pièces
- Soudures
- Découpes plasma
- Entretien du matériel et des outils de travail
Votre profil:
Vous êtes titulaire d'un CAP Métallier / Bac Pro Ouvrage du bâtiment : métallerie / BTS CPI ou CRCI et vous avez l'habitude de travailler sur ce type de poste, ou bien vous souhaitez apprendre un nouveau métier.
Vous savez travailler en équipe.
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature!
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Le marché de tôlier — Rhône (69)
- 7 offres de tôlier ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 13 en Auvergne-Rhône-Alpes, 34 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 200 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 57 % Intérim, 29 % Alternance, 14 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de tôlier dans le département : Synergie, Groupe ATOLL, Bird Interim.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - Selon profil Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MIONS 69780 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un CAP Métallier / Bac Pro Ouvrage du bâtiment : métallerie / BTS CPI ou CRCI et vous avez l'habitude de travailler sur ce type de poste, ou bien vous souhaitez apprendre un nouveau métier. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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