Offres d'emploi › La Réunion › Port
Titre professionnel - CONSEILLER DE VENTE #edu15486 (H/F)
- Entreprise
- Educatis Forma
- Lieu
- Port 97420
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne vidéo
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Description du poste
Bienvenue au centre de formation EDUCATIS FORMA
Votre avenir commence ici !
Offrez-vous bien plus qu'une simple formation : intégrez un parcours qui vous permet d'apprendre un métier tout en acquérant une véritable expérience professionnelle. Alliez théorie et pratique au quotidien, développez des compétences concrètes directement sur le terrain et faites un pas décisif vers la réussite de votre carrière. Parce que votre avenir commence aujourd'hui, choisissez une formation qui vous forme- et vous transforme.
Le poste :
Contrat en alternance dans le domaine Commercial - Vente. Le poste de conseiller de vente consiste à accueillir et conseiller la clientèle, promouvoir et vendre les produits, assurer la mise en rayon et le réassortiment, gérer les opérations d'encaissement et contribuer aux actions commerciales en magasin. La fonction implique le respect des procédures de merchandising, la tenue du poste de vente et la participation à la bonne tenue de la surface de vente.
L'alternance offre l'opportunité d'acquérir des compétences pratiques en techniques de vente, relation client, gestion des stocks et utilisation des outils de caisse, sous la supervision d'un tuteur en point de vente. Rythme alterné école/entreprise, intégration en équipe, horaires adaptés aux périodes commerciales (possibilité de travail en soirée et week-ends). Conditions et rémunération conformes aux dispositions applicables aux contrats en alternance.
Profil recherché :
Titulaire du Brevet des collèges ET/OU du CAP ou équivalent, vous préparez un contrat en alternance. Débutant accepté, vous faites preuve de sens du service, d'aisance commerciale et d'un excellent relationnel. Dynamique, rigoureux et autonome, vous aimez le travail en équipe et savez gérer les priorités. Maîtrise des outils informatiques de base et bonne capacité d'apprentissage. Une première expérience en vente ou en contact client serait un plus.
Savoir-faire demandés :
- Argumentaire de vente
- Atteindre des objectifs de vente
- Compréhension des produits
- Démontrer les caractéristiques d'un produit
- Entretenir des relations avec des clients
- Établir un lien avec les clients
- Faire de la vente active
- Garantir une approche axée sur les clients
- Paiements par carte de crédit
- Traiter les paiements
Savoir-être demandés :
- Chaleureux
- Communiquant
- Ecoute
- Travailleur
- Adaptabilité
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Rythme alterné école/entreprise, intégration en équipe, horaires adaptés aux périodes commerciales (possibilité de travail en soirée et week-ends). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Port 97420 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant accepté, vous faites preuve de sens du service, d'aisance commerciale et d'un excellent relationnel. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du Brevet des collèges ET/OU du CAP ou équivalent, vous préparez un contrat en alternance. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Bienvenue au centre de formation EDUCATIS FORMA »
- « Une première expérience en vente ou en contact client serait un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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