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Tirage de bois (H/F)

SCEA BORDAGE recrute : Tirage de bois (H/F) à VAL-DE-COGNAC (16), Saisonnier - 2 Mois. Offre publiée le 18 octobre 2026.

SCEA BORDAGEPubliée le 18 octobre 2026
CDD
Entreprise
Scea Bordage
Lieu
VAL-DE-COGNAC 16370
Contrat
Saisonnier - 2 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Culture de la vigne
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Description du poste

Exploitation familiale, recherche 2 saisonniers viticoles qualifiés H/F pour une embauche en CDD.

Vous effectuerez dans un 1er temps du tirage de bois : embauche prévue soit courant Décembre ou début Janvier suivant l'avance des tailleurs pour une période de 2mois.
Par la suite, vous pourrez effectuer la campagne d'attachage (attacheuses Pellenc fournies), ainsi que celle des relevages et des égourmandages.

Profil : expérience sur un poste en extérieur, autonome et consciencieux.

Poste : Vous travaillerez à l'heure, vos horaires seront à déterminer ensemble.

Lieux des parcelles : localisées autour de l'exploitation sur la commune de Cherves Richemont et Mesnac

Salaire de base brut : 12,31 euros de l'heure + 10% de congés payés (possibilité d'une revalorisation du salaire selon l'expérience).

Pas de possibilité de logement sur l'exploitation

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Salaire de base brut : 12,31 euros de l'heure + 10% de congés payés (possibilité d'une revalorisation du salaire selon l'expérience). »
Source : texte de l'annonce
ContratSaisonnier - 2 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuVAL-DE-COGNAC 16370
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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