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Tirage de bois (H/F)
SCEA BORDAGE recrute : Tirage de bois (H/F) à VAL-DE-COGNAC (16), Saisonnier - 2 Mois. Offre publiée le 18 octobre 2026.
- Entreprise
- Scea Bordage
- Lieu
- VAL-DE-COGNAC 16370
- Contrat
- Saisonnier - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Culture de la vigne
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Description du poste
Vous effectuerez dans un 1er temps du tirage de bois : embauche prévue soit courant Décembre ou début Janvier suivant l'avance des tailleurs pour une période de 2mois.
Par la suite, vous pourrez effectuer la campagne d'attachage (attacheuses Pellenc fournies), ainsi que celle des relevages et des égourmandages.
Profil : expérience sur un poste en extérieur, autonome et consciencieux.
Poste : Vous travaillerez à l'heure, vos horaires seront à déterminer ensemble.
Lieux des parcelles : localisées autour de l'exploitation sur la commune de Cherves Richemont et Mesnac
Salaire de base brut : 12,31 euros de l'heure + 10% de congés payés (possibilité d'une revalorisation du salaire selon l'expérience).
Pas de possibilité de logement sur l'exploitation
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire de base brut : 12,31 euros de l'heure + 10% de congés payés (possibilité d'une revalorisation du salaire selon l'expérience). » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | VAL-DE-COGNAC 16370 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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