Menu

Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Nevers

Thanatopracteur (H/F)

POMPES FUNEBRES CATONPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Nevers 58000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2400.0 Euros à 3000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Services funéraires
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Bourgogne-Franche-Comté – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre activité funéraire, nous recherchons, à compter de juin 2026, un(e) thanatopracteur(trice) afin d'assurer les soins de conservation et la présentation des défunts, dans le respect de la réglementation en vigueur et des attentes des familles.

Rattaché(e) à la Responsable Thanatopractrice et intervenant sur un périmètre défini, vos principales missions consistent à :

* Réaliser les soins de thanatopraxie (soins de conservation) conformément aux protocoles sanitaires et aux exigences réglementaires ;
* Effectuer la toilette mortuaire, la préparation et l'habillage des défunts ;
* Restaurer et présenter le défunt afin de permettre aux familles un recueillement digne et apaisé ;
* Veiller au strict respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité ;
* Assurer l'entretien et la bonne gestion du laboratoire ainsi que du matériel professionnel ;
* Collaborer étroitement avec les équipes funéraires afin de garantir la qualité de l'accompagnement des familles ;
* Échanger avec les familles, avant et après les interventions, afin de répondre à leurs questions et leur expliquer les soins réalisés.

Titulaire du Diplôme National de Thanatopracteur, vous maîtrisez les techniques de soins de conservation et appliquez avec rigueur les règles d'hygiène et de sécurité. Vous disposez également d'une bonne connaissance de la réglementation funéraire française.

Doté(e) d'un profond sens du respect et de la dignité humaine, vous faites preuve de discrétion et d'une éthique professionnelle irréprochable.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez gérer votre temps et votre activité tout en travaillant efficacement en collaboration avec les équipes.

Le permis B est indispensable afin d'assurer les déplacements liés aux interventions.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Nièvre
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Nièvre (58)

Toutes les offres dans le Nièvre (573) · Toute la région Bourgogne-Franche-Comté

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2400.0 Euros à 3000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuNevers 58000 — « Le permis B est indispensable afin d'assurer les déplacements liés aux interventions. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire du Diplôme National de Thanatopracteur, vous maîtrisez les techniques de soins de conservation et appliquez avec rigueur les règles d'hygiène et de sécurité. »
  • « Le permis B est indispensable afin d'assurer les déplacements liés aux interventions. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Offres similaires en Bourgogne-Franche-Comté

CDI3 040 €/mois

Tournusil y a 1 min

CDI2 090 €/mois

Lureil y a 1 min

Responsable (H/F)

MANPOWER FRANCE

CDI3 250 €/mois

Polignyil y a 1 min

CDI4 170 €/mois

Polignyil y a 1 min

CDI3 030 €/mois

Riozil y a 21 min

CDI

Nitryil y a 31 min

Toutes les offres d'emploi à Nevers (158 offres, salaires et secteurs qui recrutent)