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Testeur informatique (H/F)
ACTUA METZ recrute : Testeur informatique (H/F) à Metz (57), Intérim - 18 Mois, Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros - OUI. Offre publiée le 28 octobre 2026.
- Entreprise
- Actua Metz
- Lieu
- Metz 57000
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Salaire
- Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros - OUI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Analyse et recette des correctifs d'anomalie,
- Analyse des dossiers de spécifications fonctionnelles et recette des évolutions,
- Définition et rédaction des cahiers de recette,
- Paramétrage et rédaction de notes de paramétrage en vue de leur diffusion interne/externe (clients),
- Gestion des anomalies via un outil de suivi
Rémunération : entre 14,72EUR et 16,17EUR selon les diplômes ainsi que diverses primes .
Contrat longue durée
Nous recherchons une personne ayant un Bac +2/+3 dans un domaine scientifique (informatique, mathématique, statistique, automatisme...)
Une personne ayant une bonne capacité d'analyse, envie de découvrir, curieux, esprit d'équipe avec un bon relationnel, et fiable, bon relationnel car contact avec le client, bonne gestion des priorités.
Une expérience en test logiciel serait appréciée, langage SQL est un plus mais non obligatoire dans chacun des postes de testeur demandé
Maîtrise Pack office
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros - OUI Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Metz 57000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience en test logiciel serait appréciée, langage SQL est un plus mais non obligatoire dans chacun des postes de testeur demandé »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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