Offres d'emploi › Grand Est › Metz
Testeur informatique (H/F)
- Entreprise
- Actua Metz
- Lieu
- Metz 57000
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Salaire
- Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros - Oui
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions :
Analyser et valider les correctifs d'anomalie,
Étudier les spécifications fonctionnelles et recette des évolutions,
Définir et rédiger les cahiers de recette
Effectuer les paramétrages et rédiger les notes destinées aux équipes internets et aux clients
Assurer le suivi des anomalies avec l'outil dédié
Rémunération : entre 14.72EUR et 16.17EUR brut de l'heure selon le niveau de diplôme, complétée par des primes.
Mission longue entre 12 à 18 mois.
Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 dans un domaine scientifique : informatique, mathématiques, statistiques, automatismes ou équivalent.
Curieux, fiable et doté d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités. Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger efficacement avec les clients.
Une expérience en tests logiciels serait appréciée et la connaissance du langage SQL constitue un atout, sans être obligatoire.
La maîtrise du Pack Office est requise.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros - Oui Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois — « Mission longue entre 12 à 18 mois. » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Metz 57000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 dans un domaine scientifique : informatique, mathématiques, statistiques, automatismes ou équivalent. »
- « Une expérience en tests logiciels serait appréciée et la connaissance du langage SQL constitue un atout, sans être obligatoire. »
- « La maîtrise du Pack Office est requise. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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