Offres d'emploi › Grand Est › Metz
Médecin pédopsychiatre (F/H)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
- Lieu
- Metz 57000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Psychiatre
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Description du poste
Cette structure médico-sociale de Moselle (57) possède plusieurs établissements autour de Metz.
En pleine restructuration autour d'un projet commun, nous recherchons des médecins engagés et convaincus par l'intérêt de l'association.
Le poste de Médecin coordinateur pédopsychiatre (F/H) ou Médecin coordinateur (F/H) ou Médecin pédipsychiatre (F/H) sera co-construit en fonction de vos appétences : clinique pure, coordination pure, ou un mélange des 2.
En tant que Médecin pédopsychiatre (F/H), vos responsabilités consisteront à :
- Réaliser des consultations d'accueil, d'évaluation et de suivi à visée diagnostique et thérapeutique
- Assurer le rôle de référent médical auprès des patient(e)s et de leurs familles
- Animer les réunions cliniques et co-construire les projets de soins avec les équipes pluridisciplinaires
- Coordonner les parcours de soins et sécuriser la prise en charge globale des patient(e)s
- Contribuer à l'évolution de l'offre en santé mentale et TND sur le territoire En tant que Médecin coordonateur pédopsychiatre (F/H), votre rôle sera de :
- Fédérer autour du projet
- Travailler sur la transformation de l'offre au niveau départemental
- Collaborer avec la direction médicale et les partenaires du territoire
- Coordonner les parcours et les entités
- Manager des équipes pluridisciplinaires
- Sécuriser le parcours des patients
- Participer à l'intégration de nouveaux dispositifs
Les avantages pour ce poste dans le secteur de Metz / Moselle (57) :
Une rémunération attractive comprise entre 120 et 160 K€ en fonction de votre expérience et du poste
Un poste en CDI en tant que cadre du secteur privé
Un bel équilibre vie pro / vie perso
Un environnement stimulant et challengeant
Un poste flexible co-construit.
En pleine restructuration autour d'un projet commun, nous recherchons des médecins engagés et convaincus par l'intérêt de l'association.
Le poste de Médecin coordinateur pédopsychiatre (F/H) ou Médecin coordinateur (F/H) ou Médecin pédipsychiatre (F/H) sera co-construit en fonction de vos appétences : clinique pure, coordination pure, ou un mélange des 2.
En tant que Médecin pédopsychiatre (F/H), vos responsabilités consisteront à :
- Réaliser des consultations d'accueil, d'évaluation et de suivi à visée diagnostique et thérapeutique
- Assurer le rôle de référent médical auprès des patient(e)s et de leurs familles
- Animer les réunions cliniques et co-construire les projets de soins avec les équipes pluridisciplinaires
- Coordonner les parcours de soins et sécuriser la prise en charge globale des patient(e)s
- Contribuer à l'évolution de l'offre en santé mentale et TND sur le territoire En tant que Médecin coordonateur pédopsychiatre (F/H), votre rôle sera de :
- Fédérer autour du projet
- Travailler sur la transformation de l'offre au niveau départemental
- Collaborer avec la direction médicale et les partenaires du territoire
- Coordonner les parcours et les entités
- Manager des équipes pluridisciplinaires
- Sécuriser le parcours des patients
- Participer à l'intégration de nouveaux dispositifs
Les avantages pour ce poste dans le secteur de Metz / Moselle (57) :
Une rémunération attractive comprise entre 120 et 160 K€ en fonction de votre expérience et du poste
Un poste en CDI en tant que cadre du secteur privé
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Un environnement stimulant et challengeant
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Salaire | « Une rémunération attractive comprise entre 120 et 160 K€ en fonction de votre expérience et du poste » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Metz 57000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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