TERRASIER H/F
ADEQUAT INTERIMPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Adequat Interim
- Lieu
- Cléon 76410
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Terrassier (F/H) pour une mission intérim située à Cléon pour un client spécialisé dans le TP.
Vos futures missions :
* Terrassement et fondations.
* Pose de réseaux : AIPR obligatoire
* Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée.
Le Profil Adéquat :
- AIPR obligatoire
- CACES R482
- Capacité à travailler en équipe.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Expérience dans le secteur du bâtiment appréciée.
Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
- Un taux horaire: selon profil + 13ème mois + ticket restaurant + déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Indemnité kilométrique + panier repas
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.
Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.
Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au 02.32.19.06..50 et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Vos futures missions :
* Terrassement et fondations.
* Pose de réseaux : AIPR obligatoire
* Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée.
Le Profil Adéquat :
- AIPR obligatoire
- CACES R482
- Capacité à travailler en équipe.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Expérience dans le secteur du bâtiment appréciée.
Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
- Un taux horaire: selon profil + 13ème mois + ticket restaurant + déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Indemnité kilométrique + panier repas
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
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Source : France Travail. Publiée le 17 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Cléon 76410 — « Un taux horaire: selon profil + 13ème mois + ticket restaurant + déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pose de réseaux : AIPR obligatoire »
- « AIPR obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience dans le secteur du bâtiment appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · ticket restaurant · Indemnité kilométrique · panier repas · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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