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Offres d'emploi › Normandie

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

Petits-fils Rouen SottevillePubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Cléon 76410
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Assistant / Assistante de vie dépendance
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Description du poste

Description de l'offre:
Les auxiliaires de vie occupent une place indispensable auprès des personnes âgées, avec des responsabilités importantes. Chez Petits-fils, nous attachons une grande valeur à ce rôle clé. C'est pourquoi nous sélectionnons rigoureusement nos candidats : et si c'était vous ?
Vous recherchez un emploi d'auxiliaire de vie H/F qui combine professionnalisme et bien-être au travail ? L'agence mandataire Petits-fils recrute actuellement des auxiliaires de vie H/F expérimenté(e)s pour intervenir principalement en CDI, auprès d'une clientèle de particuliers employeurs.
Petits-fils, réseau leader de l'aide à domicile dédié aux seniors, particuliers employeurs, met en avant vos savoir-faire, votre engagement et votre expertise au quotidien.
En intégrant Petits-fils, vous bénéficierez de conditions de travail optimisées :
- Un emploi du temps adapté à vos disponibilités, avec un planning stable et complet
- Interventions régulières toujours chez les mêmes personnes âgées
- Des missions localisées, sans déplacements inutiles
- Majoration de 20% en plus pour vos interventions les week-ends et jours fériés
- Opportunité de choisir entre des présences de nuit, de jour, en semaine ou le week-end
- Accès à des réductions et tarifs préférentiels sur des offres sociales et culturelles dédiées à l'emploi à domicile
- Bénéfice d'un accompagnement psychologique et social, gratuit et confidentiel
- Accès à une mutuelle compétitive à tarif négocié
- Abonnement à « La Pause Petits-fils », la newsletter bimensuelle des auxiliaires Petits-fils, avec recettes, podcasts, vidéos, etc.
- Participation à des sessions de formation rémunérées dans le secteur de l'aide à domicile
Atouts supplémentaires :
- Profitez d'un cadre convivial dans nos espaces Petits-fils : pause café, discussions, ou repos entre deux prestations
- Découvrez les avis et retours d'expérience de nos intervenants (voir témoignages sur le site officiel)
Vos responsabilités principales :
- Soutien à l'autonomie : aide au lever, à la toilette et à l'habillage
- Réalisation des courses, préparation et assistance lors des repas
- Maintien de la propreté et entretien du domicile
- Accompagnement lors de promenades ou activités culturelles
- Assistance pour les rendez-vous médicaux
- Jeux, activités de stimulation et échanges avec la personne âgée
Détails de notre offre salariale :
- En journée, du lundi au vendredi : salaire horaire brut de 13,94 EUR, augmenté de 10% de congés payés, portant le total à 15,33 EUR brut/heure
- Le samedi, dimanche et pendant les jours fériés : 16,73 EUR brut/heure, auxquels s'ajoutent 10% de congés payés, soit un montant total de 18,40 EUR brut/heure
- Pour les présences de nuit : 93 EUR brut/nuit plus 10% de congés payés, atteignant ainsi 102,30 EUR brut/nuit
- Prise en charge des déplacements avec une participation aux frais de transport
Exemples types de plannings :
- Du lundi au vendredi : 4 heures le matin et 2 heures l'après-midi, pour un salaire brut mensuel de 1757,54 EUR + 10% congés payés, soit 1933,30 EUR brut/mois
- 5 nuits travaillées en semaine, rémunération de 1952,83 EUR brut/mois + 10% congés payés, soit 2148,11 EUR brut/mois
- 8 heures réparties sur les samedis et dimanches : 562,20 EUR brut/mois + 10% congés payés, soit 618,42 EUR brut/mois
Profil recherché :
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
- Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
- Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
- Ponctuels, discrets et bienveillants
Chez Petits-fils nous avons à coeur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Majoration de 20% en plus pour vos interventions les week-ends et jours fériés »
Source : texte de l'annonce
LieuCléon 76410 — « Des missions localisées, sans déplacements inutiles »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s) — « Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Les auxiliaires de vie occupent une place indispensable auprès des personnes âgées, avec des responsabilités importantes. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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