Télévendeur (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

HANDICAP INTERIM 33Publiée le 28 septembre 2026

Intérim

Entreprise: Handicap Interim 33
Lieu: BEGLES 33130
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Vendeur/se boulangerie (H/F) — Saint-Martin-de-Ré Intérim
Assistant commercial concession automobile H/F — Dax Intérim
Hôte de caisse (H/F) — SAINTE-EULALIE Intérim
Plongeur (H/F) — Angoulême Intérim
Conseiller clientèle (H/F) — BASSUSSARRY Intérim
Manutentionnaire (H/F) — Cérons Intérim

Description du poste

CETTE OFFRE EST RESERVEE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP BENEFICIAIRES DE L'OBLIGATION DE L'EMPLOI.

Nous sommes à la recherche d'un/une télévendeur/se sur un site de Bègles, secteur agro alimentaire.

Mission: vente par téléphone, relation clients.

Tâches:
- Relance
- Démarchage
- Suivi clients
- Vente

Horaires:
Lundi à vendredi.
07h45/12h15

Source : France Travail. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	BEGLES 33130 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?