Menu

Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Téléprospecteur(trice) - H/F

OPNR recrute : Téléprospecteur(trice) - H/F à Solaize (69), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

OPNRPubliée il y a 17 h
CDI
Entreprise
Opnr
Lieu
Solaize 69360
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des sociétés holding
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Nous recrutons pour notre siège social de Solaize.
Notre entreprise, spécialisée dans la rénovation énergétique de l'habitation des particuliers cherche des téléprospecteurs(trices) pour accompagner son développement.
Vous serez plus particulièrement amené(e) à épauler notre filiale dédiée à l'isolation
Votre mission :
Vous êtes un as du contact téléphonique et la formation à nos produits à votre prise de poste vous permettra encore de monter en compétences. Au sein d'une équipe fun et dynamique, vous serez en charge de :

- Contacter les prospects pour leur proposer nos différentes prestations de rénovation énergétique
- Rappeler les prospects à la réception des leads
- Assurer la qualité de la relation avec nos clients en appliquant le discours commercial de l'entreprise
En plus de ces missions, vous serez en étroite communication avec les commerciaux terrains à qui vous transférerez ces rendez-vous. Vous assurez la planification de ces rendez-vous qualifiés dans les agendas et vérifier qu'ils soient bien honorés.

Vous êtes à l'aise au téléphone et disposez d'une excellente élocution. Vous avez à coeur de satisfaire nos clients et vous êtes force de persuasion !
La maitrise de l'outil informatique est obligatoire puisque nous travaillons sur un CRM.
Une première expérience réussie en téléprospection est forcément un plus mais nous cherchons surtout des personnalités dynamique capable de conseiller et de convaincre.

Nous vous proposons un cadre de travail hyper attractif avec lieu de détente et ambiance bienveillante.
Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'une variable qui saura valoriser vos performances individuelles ;)
Horaires de journée sur des plages variables allant de 09h00 à 19h00
Notre groupe en plein développement n'attend que vous !

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Rhône
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Rhône (69)

Toutes les offres dans le Rhône (7 786) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires de journée sur des plages variables allant de 09h00 à 19h00 »
Source : texte de l'annonce
LieuSolaize 69360
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Vous êtes un as du contact téléphonique et la formation à nos produits à votre prise de poste vous permettra encore de monter en compétence… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « La maitrise de l'outil informatique est obligatoire puisque nous travaillons sur un CRM. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience réussie en téléprospection est forcément un plus mais nous cherchons surtout des personnalités dynamique capable de conseiller et de convaincre. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CRM
Logiciel de gestion de la relation client.

Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes

CDI

1er-Arrondissementil y a 2 h

CDI

4ème-Arrondissementil y a 2 h

Psychologue cump-samu 38 - h/f

Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble

CDI

Isèreil y a 2 h

Psychologue unité médico-judiciaire - h/f

Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble

CDI

Biviersil y a 2 h

Assistant(e) gouvernant(e) - h/f

BWH HOTEL GROUP FRANCE

CDI

Puy-de-Dômeil y a 2 h

CDI2 330 €/mois

Limonestil y a 2 h