Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Vitrolles

TÉLÉOPÉRATEUR (H/F)

Randstad professionalPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Randstad professional
Lieu: Vitrolles 13127
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Conseiller / Conseillère clientèle à distance

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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, un vendeur conseil en Call center (f/h)Notre client, acteur majeur de la région marseillaise, renforce son site de Vitrolles.

Vous serez rattaché au chef de magasin qui supervise les 2 autres sites du département. L'équipe comprend 6 collaborateurs.
Vous assurez la prise des appels entrants des clients professionnels.
Vous traitez et enregistrez leurs commandes.
Ensuite, vous vérifiez les stocks, la disponibilité des produits et en informez le client.

Le respect de la livraison à J+1 est votre impératif ! Vous êtes en relation direct avec l'équipe logistique afin de parfaire votre suivi.

La rémunération comprend un salaire fixe, une prime mensuelle sur objectifs et une participation annuelle avantageuse.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Vitrolles 13127 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le respect de la livraison à J+1 est votre impératif ! »

Avantages cités dans l'annonce

prime mensuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).