Offres d'emploi › Île-de-France › Puteaux
Téléopérateur H/F
INDIGOPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Indigo
- Lieu
- Puteaux 92800
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros - Remboursement des frais de transport
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Autres services personnels n.c.a.
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Description du poste
Au sein du Centre National de Téléopération (CNTO), le Téléopérateur joue un rôle essentiel dans la supervision à distance et en continu des activités de stationnement sur un périmètre multi-sites.
Garant(e) du bon fonctionnement des installations, il/elle contribue activement à la qualité de la relation client, à la sécurité des usagers et à la fiabilité technique des équipements.
Vos missions principales seront les suivantes :
Relation client et assistance à distance
- Assister, informer et orienter les clients via les dispositifs d'interphonie, en veillant à offrir une expérience client fluide et de qualité ;
- Identifier rapidement les besoins, apporter des solutions adaptées et appliquer les procédures spécifiques à chaque site ;
- Garantir une communication claire, professionnelle et bienveillante dans toutes les interactions.
Exploitation et suivi opérationnel
- Appliquer et actualiser les consignes et procédures d'exploitation propres aux sites supervisés ;
- Tenir à jour la main courante électronique, assurer le reporting des événements et rédiger les comptes rendus d'incidents ou d'anomalies ;
- Signaler au responsable de site toute situation nécessitant une intervention ou un traitement spécifique (réclamations, incidents clients, anomalies techniques).
Surveillance technique et sécurité
- Assurer la surveillance à distance des ouvrages via les systèmes de supervision (GTC, SSI, SDI, vidéo, etc.) ;
- Détecter les anomalies, anticiper les situations d'exploitation à risque (taux de remplissage, évacuations, dysfonctionnements) et alerter les services ou prestataires concernés selon les procédures établies ;
- Contribuer activement à la sécurité des personnes et des infrastructures en appliquant les protocoles de sécurité et en respectant les consignes d'urgence.
Transmission et accompagnement
- Accompagner et former les nouveaux collaborateurs du centre dans la prise en main des outils, des procédures et des bonnes pratiques métiers ;
- Partager les retours d'expérience et contribuer à l'amélioration continue des process du CNTO.
Une première expérience réussie dans la relation client à distance (centre d'appels, assistance technique, support client, ou environnement similaire) serait un atout apprécié pour une intégration rapide et efficace au poste.
SAVOIR FAIRE :
- Mener, orienter et diriger une conversation téléphonique
- Accueillir les clients, réceptionner et émettre les appels téléphoniques
- Apporter des solutions d'assistance, orienter et diriger les clients vers l'interlocuteur approprié
- Utiliser les outils bureautiques et NTIC (messagerie, internet, suite Office...)
- Pratiquer l'anglais
- Suivre des procédures établies
- Utiliser des règles et techniques de la communication orale (élocution, ...)
- Prévenir et gérer les conflits
SAVOIR ETRE :
- Rigueur
- Adaptabilité/ Faire preuve de souplesse
- Partage des informations/ problématiques avec ses pairs et sa hiérarchie
- Porter les valeurs et la culture de l'entreprise
Vous vous reconnaissez dans le profil ? Les missions décrites vous correspondent ? Postulez et rencontrons-nous !
Temps de travail : Temps complet
Organisation : Service en fonctionnement 24h/24 - 7j/7
(Exemple d'horaire Équipe du matin : 6h00 - 14h00 / Équipe d'après-midi : 14h00 - 22h00 / Équipe de nuit : 22h00 - 6h00)
Rémunération de base : 1 941 EUR bruts mensuels x 13 mois (hors majoration pour travail de nuit à ajouter).
Autres avantages :
- 13ème mois, participation, intéressement, prime d'ancienneté
- Avantages restauration
- Prise en charge de l'abonnement au transport en commun à 75%
- CSE
- CET - PERECO
- Mutuelle
- Aide au logement
- Accompagnement social
- Politiques de formation et de mobilité interne engagées
Cet emploi est ouvert aux travailleurs en situation d'handicap.
Garant(e) du bon fonctionnement des installations, il/elle contribue activement à la qualité de la relation client, à la sécurité des usagers et à la fiabilité technique des équipements.
Vos missions principales seront les suivantes :
Relation client et assistance à distance
- Assister, informer et orienter les clients via les dispositifs d'interphonie, en veillant à offrir une expérience client fluide et de qualité ;
- Identifier rapidement les besoins, apporter des solutions adaptées et appliquer les procédures spécifiques à chaque site ;
- Garantir une communication claire, professionnelle et bienveillante dans toutes les interactions.
Exploitation et suivi opérationnel
- Appliquer et actualiser les consignes et procédures d'exploitation propres aux sites supervisés ;
- Tenir à jour la main courante électronique, assurer le reporting des événements et rédiger les comptes rendus d'incidents ou d'anomalies ;
- Signaler au responsable de site toute situation nécessitant une intervention ou un traitement spécifique (réclamations, incidents clients, anomalies techniques).
Surveillance technique et sécurité
- Assurer la surveillance à distance des ouvrages via les systèmes de supervision (GTC, SSI, SDI, vidéo, etc.) ;
- Détecter les anomalies, anticiper les situations d'exploitation à risque (taux de remplissage, évacuations, dysfonctionnements) et alerter les services ou prestataires concernés selon les procédures établies ;
- Contribuer activement à la sécurité des personnes et des infrastructures en appliquant les protocoles de sécurité et en respectant les consignes d'urgence.
Transmission et accompagnement
- Accompagner et former les nouveaux collaborateurs du centre dans la prise en main des outils, des procédures et des bonnes pratiques métiers ;
- Partager les retours d'expérience et contribuer à l'amélioration continue des process du CNTO.
Une première expérience réussie dans la relation client à distance (centre d'appels, assistance technique, support client, ou environnement similaire) serait un atout apprécié pour une intégration rapide et efficace au poste.
SAVOIR FAIRE :
- Mener, orienter et diriger une conversation téléphonique
- Accueillir les clients, réceptionner et émettre les appels téléphoniques
- Apporter des solutions d'assistance, orienter et diriger les clients vers l'interlocuteur approprié
- Utiliser les outils bureautiques et NTIC (messagerie, internet, suite Office...)
- Pratiquer l'anglais
- Suivre des procédures établies
- Utiliser des règles et techniques de la communication orale (élocution, ...)
- Prévenir et gérer les conflits
SAVOIR ETRE :
- Rigueur
- Adaptabilité/ Faire preuve de souplesse
- Partage des informations/ problématiques avec ses pairs et sa hiérarchie
- Porter les valeurs et la culture de l'entreprise
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Temps de travail : Temps complet
Organisation : Service en fonctionnement 24h/24 - 7j/7
(Exemple d'horaire Équipe du matin : 6h00 - 14h00 / Équipe d'après-midi : 14h00 - 22h00 / Équipe de nuit : 22h00 - 6h00)
Rémunération de base : 1 941 EUR bruts mensuels x 13 mois (hors majoration pour travail de nuit à ajouter).
Autres avantages :
- 13ème mois, participation, intéressement, prime d'ancienneté
- Avantages restauration
- Prise en charge de l'abonnement au transport en commun à 75%
- CSE
- CET - PERECO
- Mutuelle
- Aide au logement
- Accompagnement social
- Politiques de formation et de mobilité interne engagées
Cet emploi est ouvert aux travailleurs en situation d'handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros - Remboursement des frais de transport Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « (Exemple d'horaire Équipe du matin : 6h00 - 14h00 / Équipe d'après-midi : 14h00 - 22h00 / Équipe de nuit : 22h00 - 6h00) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Puteaux 92800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience réussie dans la relation client à distance (centre d'appels, assistance technique, support client, ou environnement similaire) serait un atout apprécié pour une intégration rapide et efficace au poste. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · intéressement · prime d'ancienneté · CSE · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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