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Téléconseiller bancaire H/F
Gi Group France recrute : Téléconseiller bancaire H/F à Saran (45), Intérim - 2 Mois, Horaire de 13.38 Euros à 13.58 Euros - CARTE TITRES RESTAURANTS. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Gi Group France
- Lieu
- Saran 45770
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.38 Euros à 13.58 Euros - CARTE TITRES RESTAURANTS
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Démarrage : Dès que possible
Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi (selon planning).
Rémunération : 13,58 € / heure (13e mois inclus)
À propos de nous :
Grafton Recruitment, cabinet spécialisé dans l'intérim et le recrutement de profils allant du junior au confirmé, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients dans la recherche d'un Téléconseiller Bancaire H/F, basé à Saran (45).
Missions :
* Répondre aux appels entrants et accompagner les clients dans leurs demandes, réclamations ou besoins d'information.
* Assurer la mise à jour des dossiers clients dans les outils internes.
* Prendre en charge les clients en ligne et leur apporter une réponse efficace et personnalisée.
* Identifier le produit ou service bancaire le plus adapté à chaque situation.
* Qualifier les demandes et orienter l'appel vers le bon interlocuteur lorsque nécessaire.
* Contribuer à la régulation des flux d'appels.
* Développer la relation client et favoriser la prise de rendez-vous dans une démarche commerciale.
* Actualiser les informations clients et prospects.
* Remonter les dysfonctionnements ou attentes clients auprès du coach et proposer des pistes d'amélioration.
* Utiliser les outils de formation interne pour développer vos compétences.
* Participer ponctuellement à des groupes de travail visant à améliorer l'organisation, l'offre ou la qualité du service.
Profil :
* Formation Bac+2 à Bac+3
* Première expérience réussie en relation client, idéalement en centre de contacts ou dans le secteur bancaire
* Aisance téléphonique, sens du service et capacité d'analyse
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 27 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.38 Euros à 13.58 Euros - CARTE TITRES RESTAURANTS Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois — « Contrat : Intérim 2 mois renouvelables : début 23/11/02027 au 31/01/27 pour commencer » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | « Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi (selon planning). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saran 45770 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac+2 à Bac+3 »
Ce qui est seulement souhaité
- « Première expérience réussie en relation client, idéalement en centre de contacts ou dans le secteur bancaire »
Avantages cités dans l'annonce
13e mois
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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