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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Saran

Assistant administratif et technique H/F

MLOC recrute : Assistant administratif et technique H/F à Saran (45), CDD - 5 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

MLOCPubliée il y a 5 h
CDD
Entreprise
Mloc
Lieu
Saran 45770
Contrat
CDD - 5 Mois
Expérience
2 An(s)
Secteur
Location et location-bail de machines et équipements pour la construction
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Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons notre futur (e)
Assistant administratif technique (F/H) en CDD
Agence de Saran (45) Les missions principales seront les suivantes :
Gérer le traitement des garanties selon le cahier des charges constructeurs : Elaborer les dossiers, recueillir les informations auprès de l'inspecteur technique et/ou des chefs d'atelier, s'assurer de la mise à jour du suivi avec les outils à disposition Saisir les dossier dans l'ERP et dans le logiciel constructeur
S'assurer du retour des pièces
Suivre les prises de positions, relancer les constructeurs et suivre les états d'encours de garanties et rendre compte à votre responsable des états

Assurer le suivi administratif des vérifications générales périodiques (VGP) : Suivre les dates de validité des VGP, relancer les agences sur lesquelles un/des matériel(s) dont la VGP doit être faite et traiter et enregistrer dans l'ERP les retours des VGP effectuées par le prestataire
Gérer le suivi des machines sur le plan administratif : Vérifier les contrats de location au regard des machines en cours de production Assurer la relation avec les agences du réseau en cas de contrat absent
Assurer le suivi des dispositifs de géolocalisation Activer les dispositifs de géolocalisation lors de la réception d'une machine neuve Assurer le suivi des compteurs kilométriques des machines
Remonter toute anomalie ou dysfonctionnement auprès de son responsable hiérarchique Mettre en oeuvre les actions nécessaires sur le plan technique suite aux audits Être en relation avec le service QSE dans le cadre des audits réalisés Centraliser les actions à mettre en oeuvre sur le plan technique suite aux audits Suivre d'un point de vue administratif les points identifiés comme élevés et/ou critiques Être en relation avec l'appui de l'inspecteur technique, pour échanger avec les agences sur les actions à mener
S'assurer que les actions corrective sont apportées auprès de l'inspecteur technique
Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité.

Ce poste est fait pour vous si : Titulaire d'un diplôme Bac à Bac +2 -ou disposant d'une expérience qualifiante-, vous pouvez justifier d'une expérience démontrée à un poste similaire et /ou en service après-vente. Rigueur, polyvalence, bon relationnel, réactivité, organisation, dynamisme vous aideront à réussir votre mission. Vous maîtrisez les outils informatiques : pack office, internet, messagerie et avez une appétence technique. Vous possédez un grand sens du service client et du résultat.
Conditions proposées : JRTT - mutuelle avantageuse - accord temps de travail - repas pris en charge dans notre restaurant partenaire - CDD 5 mois à/c de janvier 2027

Nous rejoindre, c'est vivre une expérience unique qui ouvre les portes d'un avenir professionnel valorisant, avec de réelles opportunités de carrière.
Nous saurons vous faire partager notre passion du métier, notre savoir-faire et ainsi vous accompagner dans le développement de vos compétences (parcours d'intégration assuré)

A vos CV !

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 5 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaran 45770
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Ce poste est fait pour vous si : Titulaire d'un diplôme Bac à Bac +2 -ou disposant d'une expérience qualifiante-, vous pouvez justifier d'une expérience démontrée à un poste similaire et /ou en service après-vente. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
QSE / QHSE
Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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