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Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
Adéquat Intérim & Recrutement recrute : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F) à Savoie, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Adéquat Intérim & Recrutement
- Lieu
- Savoie
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Technico-commercial / Technico-commerciale
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Description du poste
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Description du poste : Notre agence Adéquat CHAMBÉRY recrute un(e) INGÉNIEUR TECHNICO-COMMERCIAL F/H en CDI, basé(e) à Méry (73), pour son client spécialisé dans les solutions industrielles de compression haute pression, notamment dans les secteurs de l'énergie et de la construction navale. Rattaché(e) au service commercial, vous aurez pour rôle de développer et fidéliser un portefeuille clients en proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins. Après une formation interne, votre quotidien sera de :
- Conseiller et accompagner les clients industriels dans leurs projets techniques.
- Analyser les besoins et élaborer des devis techniques et commerciaux sur mesure.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients dans les secteurs de l'industrie, de l'énergie et de la construction navale.
- Assurer la négociation commerciale jusqu'à la prise de commande.
- Suivre les projets tout au long du cycle de vente et assurer la satisfaction client.
- Participer à la création et à la mise à jour des documents technico-commerciaux.
- Effectuer des déplacements réguliers chez les clients afin de renforcer les relations commerciales. Un poste polyvalent alliant expertise technique, développement commercial et relation client ! Description du profil : Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs (Bac 5) , idéalement en mécanique, génie industriel ou énergétique.
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum , idéalement dans une fonction technico-commerciale en milieu industriel.
- Vous possédez une excellente compréhension des environnements techniques et industriels.
- Vous avez un véritable tempérament commercial et aimez relever de nouveaux défis.
- Vous maîtrisez l'anglais à un très bon niveau, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la rédaction de documents techniques. Votre personnalité fera la différence ! Autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et savez instaurer une relation de confiance avec vos clients. Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job :
- CDI au sein d'un groupe industriel reconnu à l'international.
- Formation interne aux produits et solutions techniques.
- Projets industriels variés et stimulants.
- Poste à responsabilités associant technicité et autonomie.
- Environnement de travail dynamique et collaboratif. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rencontrons-nous ! Postulez dès maintenant et échangez avec l'un de nos recruteurs sur votre projet professionnel.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Savoie — « Effectuer des déplacements réguliers chez les clients afin de renforcer les relations commerciales. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous maîtrisez l'anglais à un très bon niveau, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs (Bac 5) , idéalement en mécanique, génie industriel ou énergétique. »
- « Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum , idéalement dans une fonction technico-commerciale en milieu industriel. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CDI intérimaire
- CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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