Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Chambray-lès-Tours
Technico Commercial Sédentaire Froid h/f (H/F)
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Chambray-lès-Tours 37170
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions
Véritable expert technique et partenaire de confiance des professionnels du froid, vous les accompagnez dans la définition de leurs besoins et le choix des solutions les plus performantes.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Accueillir, renseigner et conseiller les clients par téléphone, par mail et au comptoir
- Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adaptées aux contraintes des clients
- Réaliser les études techniques, les chiffrages et les offres commerciales
- Établir les devis et assurer leur suivi jusqu'à la transformation en commande
- Assurer les relances commerciales et participer activement au développement du chiffre d'affaires
- Présenter les nouveautés produits et proposer des solutions complémentaires
- Accompagner les clients dans leurs projets en leur apportant un conseil technique personnalisé
- Consulter les fournisseurs afin d'obtenir les solutions techniques et tarifaires les plus adaptées
- Négocier les conditions commerciales sur certaines affaires
- Assurer la saisie et le suivi des commandes jusqu'à leur livraison
- Veiller à la rentabilité des dossiers et à la maîtrise des marges
- Fidéliser durablement un portefeuille de clients professionnels
Issu(e) d'une formation technique ou commerciale de niveau Bac+2 minimum, vous disposez d'une expérience réussie dans la vente de produits techniques et/ou possédez de solides connaissances des équipements et composants frigorifiques.
Vous appréciez le contact client ainsi que le conseil technique. Votre capacité à comprendre les besoins des professionnels et à leur proposer des solutions adaptées fera la différence.
Nous recherchons avant tout un profil technique disposant d'une réelle fibre commerciale.
Compétences recherchées :
- Connaissances techniques en froid, réfrigération ou génie climatique
- Bonne compréhension des composants d'une installation frigorifique
- Capacité à analyser les besoins techniques de professionnels
- Aisance dans l'élaboration de devis et le suivi d'affaires
- Sens du conseil et de la satisfaction client
- Goût du commerce, de la négociation et du développement commercial
- Rigueur, organisation et autonomie
- Esprit d'équipe et sens du service
Conditions du poste :
- Rémunération comprise entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel, selon profil et expérience
- 37 heures hebdomadaires
- Tickets restaurant d'une valeur de 11 € par jour travaillé
Vous souhaitez devenir un véritable partenaire technique pour vos clients et évoluer dans un univers stimulant ?
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois — « …un Technico-Commercial Sédentaire Froid & Réfrigération H/F pour une mission d'intérim de 3 mois renouvelable avec perspective long… » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Chambray-lès-Tours 37170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu(e) d'une formation technique ou commerciale de niveau Bac+2 minimum, vous disposez d'une expérience réussie dans la vente de produits techniques et/ou possédez de solides connaissances des équipements et composants frigorifiques. »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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