Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Joigny
Technico-commercial itinérant / Technico-commerciale itinérante
- Entreprise
- Bourgogne Rayonnages
- Lieu
- Joigny 89300
- Contrat
- Contrat d'apprentissage
- Durée du travail
- 36 mois
- Expérience
- Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
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Description du poste
• D’assurer la prospection physique et téléphonique. De fidéliser le fichier client.
• De réaliser vos rendez-vous clients et prospects.
• D’établir vos devis et de les relancer.
• De suivre la réalisation de vos chantiers jusqu’au règlement.
Au cours de cette période, vous serez formé(e) à nos méthodes et outils de travail (logiciel, CRM, …).
PROFIL :
Au-delà de votre cursus, ce qui retiendra avant tout notre attention sera votre capacité de développeur. Vous devez avoir le goût du terrain et de la prospection. Mais aussi une appétence technique qui vous permettra de vous différencier. Clientèle exclusivement en B to B
TYPE DE CONTRAT : CDD APPRENTISSAGE
Rémunération selon contrat - Bonus sur les ventes réalisées - Véhicule de société 2 places -Frais de repas
DURÉE :
En fonction du type de contrat
LOCALISATION :
10- Déplacements quotidiens à prévoir
FORMATIONS EXIGÉES :
Maitrise des outils bureautiques
Permis B
L'entreprise :
BR EQUIPEMENT est une société spécialisée dans le négoce de matériel de stockage implantée depuis 36 ans à Joigny (89300)
Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) à Joigny pour le secteur de l’Aube, la Marne et la Haute Marne Nièvre. Rattaché(e) au responsable secteur, vous développez les ventes de nos produits et services auprès de nos prospects et clients
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Source : La bonne alternance. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Contrat d'apprentissage Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 36 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Joigny 89300 — « 10- Déplacements quotidiens à prévoir » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « FORMATIONS EXIGÉES »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
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Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Joigny
Mission locale Du Migennois Et Jovinien
25 rue Gabriel Cordier, 89400 Migennes
Tél. 03 86 80 00 67 · milomigennoisjovinien@milobfc.fr · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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