Technico-commercial itinérant / Technico-commerciale itinérante (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est
ETABLISSEMENTS MILERPubliée le 3 septembre 2026
- Entreprise
- Etablissements Miler
- Lieu
- SAVONNIERES-DEVANT-BAR 55000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures pour la plomberie et le chauffage
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Description du poste
Ambiance familiale, totale autonomie et esprit d'équipe, voilà quelques avantages qui vous feront rejoindre le Groupe Miler. Fort d'une expérience de plus de 115 ans, nous sommes une entreprise familiale en plein développement et nous cherchons à nous renforcer en nous entourant d'éléments à fort potentiel.
POSTE : ATTACHÉ TECHNICO-COMMERCIAL ITINÉRANT H/F
Agence de BAR-LE-DUC (55 - Meuse)
MISSION : Rattaché(e) au Directeur Commercial, ainsi qu'au Responsable d'agence, vous serez en charge de la prospection, du conseil et de la vente auprès des clients professionnels principalement dans le domaine du chauffage et sanitaire. Vous assurez la promotion de l'image de marque, représentez tous les produits référencés au plan de vente de la Société auprès d'une clientèle constituée d'artisans et développez les secteurs commerciaux confiés.
SAVOIR-ÊTRE RECHERCHÉ : Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission
Polyvalent - Méthodique - Communicant - Autonome
Le contact et la relation clients, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe.
DÉTAILS DE LA MISSION :
- Assurer la promotion, l'image de marque ainsi que tous les produits référencés au plan de vente de la Société auprès d'une clientèle constituée d'artisans ;
- Assurer le développement commercial des secteurs confiés ;
- Veiller à l'application des tarifs de vente, conditions générales et délais de paiement ;
- Mettre en place un suivi commercial des clients ;
- Conseiller les clients sur les produits distribués par la Société MILER, répondre aux différentes questions techniques qui se posent et déceler leurs besoins pour la vente ;
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie.
Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler !
CDI - Temps complet - 1 RTT par mois
Salaire : En fonction de l'expérience et du profil : Fixe + Variable + Mutuelle + Voiture de service + Téléphone
Expérience : 2 années significatives dans un domaine similaire
Secteur d'activité : Commerce de gros / Climatisation - Chauffage - Sanitaire - Outillage - Électricité
Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : monsciani.fabienne@miler.fr ou retrouvez notre offre sur notre site web : www.miler.fr dans l'onglet « Recrutement ».
POSTE : ATTACHÉ TECHNICO-COMMERCIAL ITINÉRANT H/F
Agence de BAR-LE-DUC (55 - Meuse)
MISSION : Rattaché(e) au Directeur Commercial, ainsi qu'au Responsable d'agence, vous serez en charge de la prospection, du conseil et de la vente auprès des clients professionnels principalement dans le domaine du chauffage et sanitaire. Vous assurez la promotion de l'image de marque, représentez tous les produits référencés au plan de vente de la Société auprès d'une clientèle constituée d'artisans et développez les secteurs commerciaux confiés.
SAVOIR-ÊTRE RECHERCHÉ : Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission
Polyvalent - Méthodique - Communicant - Autonome
Le contact et la relation clients, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe.
DÉTAILS DE LA MISSION :
- Assurer la promotion, l'image de marque ainsi que tous les produits référencés au plan de vente de la Société auprès d'une clientèle constituée d'artisans ;
- Assurer le développement commercial des secteurs confiés ;
- Veiller à l'application des tarifs de vente, conditions générales et délais de paiement ;
- Mettre en place un suivi commercial des clients ;
- Conseiller les clients sur les produits distribués par la Société MILER, répondre aux différentes questions techniques qui se posent et déceler leurs besoins pour la vente ;
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie.
Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler !
CDI - Temps complet - 1 RTT par mois
Salaire : En fonction de l'expérience et du profil : Fixe + Variable + Mutuelle + Voiture de service + Téléphone
Expérience : 2 années significatives dans un domaine similaire
Secteur d'activité : Commerce de gros / Climatisation - Chauffage - Sanitaire - Outillage - Électricité
Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : monsciani.fabienne@miler.fr ou retrouvez notre offre sur notre site web : www.miler.fr dans l'onglet « Recrutement ».
Source : France Travail. Publiée le 3 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | SAVONNIERES-DEVANT-BAR 55000 — « POSTE : ATTACHÉ TECHNICO-COMMERCIAL ITINÉRANT H/F » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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