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Technico-commercial Itinérant (H/F)
ETS METALLURGIQUES EMILE MAURIN recrute : Technico-commercial Itinérant (H/F) à Grenoble (38), CDI, Annuel de 32000.0 Euros à 39000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Ets Metallurgiques Emile Maurin
- Lieu
- Grenoble 38000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 32000.0 Euros à 39000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie
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Description du poste
Technico-commercial Itinérant H/F
Agence :Veurey Voroize (38)
Secteur : 38
Contrat : CDI
Au sein de l'équipe de Julien, composée de 5 personnes, vous êtes chargé(e) de la gestion du portefeuille clients sur votre secteur.
Votre rôle ?
* Comprendre leurs besoins.
* Apporter des solutions techniques et commerciales sur mesure.
* Développer une relation de confiance durable.
Votre quotidien ?
* Conseiller et fidéliser notre clientèle industrielle par un suivi régulier et des visites terrain.
* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant sur votre secteur.
* Collaborer en binôme avec un technico-commercial sédentaire.
Votre formation à nos processus et nos produits est planifiée dès votre arrivée pour une intégration sereine au sein de l'équipe.
Parlons avantages !
* Rémunération annuelle : 32 - 39K€ selon profil et expérience
* Intéressement et Participation aux bénéfices
* Tickets Restaurant
* Mutuelle Familiale (60% pris en charge par l'employeur)
* 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année
* Véhicule 2 places (carte essence/télépéage)
Votre profil ?
Titulaire d'une formation Bac + 2/3 commerce et/ou technique (BTS Maintenance, Electrotechnique, BUT GMP, GIM), vous alliez intérêt pour le commerce et compréhension technique des produits.
Vous possédez une première expérience sur une fonction similaire en B to B.
Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques dans un environnement industriel.
Processus de recrutement :
Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste.
* Julie, du service recrutement, vous contacte pour un premier échange téléphonique.
* Vous rencontrez sur site Julien, le Responsable d'agence.
* Puis vous effectuez en visioconférence un entretien avec Pierrick, le Responsable des commerciaux.
* Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de technico-commercial itinérant — Isère (38)
- 3 offres de technico-commercial itinérant ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 29 en Auvergne-Rhône-Alpes, 135 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 580 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 2 960 € (sur 20 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de technico-commercial itinérant dans le département : Work&You, Ets Metallurgiques Emile Maurin, Mppi - Samse.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 32000.0 Euros à 39000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Grenoble 38000 — « Technico-commercial Itinérant H/F » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 960 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technico-commercial itinérant en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 580 €, la moitié entre 2 500 € et 2 970 € ; 20 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'une formation Bac + 2/3 commerce et/ou technique (BTS Maintenance, Electrotechnique, BUT GMP, GIM), vous alliez intérêt pour le commerce et compréhension technique des produits. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe ! »
Avantages cités dans l'annonce
Intéressement · Participation aux bénéfices · Tickets Restaurant · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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