Menu

Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Grenoble

Technico-commercial Itinérant (H/F)

ETS METALLURGIQUES EMILE MAURIN recrute : Technico-commercial Itinérant (H/F) à Grenoble (38), CDI, Annuel de 32000.0 Euros à 39000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

ETS METALLURGIQUES EMILE MAURINPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Grenoble 38000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 32000.0 Euros à 39000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans l’Isère (38) »

Les offres dans l’Isère aussi sur WhatsApp · YouTube · Bluesky · Instagram · Threads

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Nous recrutons un(e) :
Technico-commercial Itinérant H/F
Agence :Veurey Voroize (38)
Secteur : 38
Contrat : CDI

Au sein de l'équipe de Julien, composée de 5 personnes, vous êtes chargé(e) de la gestion du portefeuille clients sur votre secteur.

Votre rôle ?

* Comprendre leurs besoins.
* Apporter des solutions techniques et commerciales sur mesure.
* Développer une relation de confiance durable.

Votre quotidien ?

* Conseiller et fidéliser notre clientèle industrielle par un suivi régulier et des visites terrain.
* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant sur votre secteur.
* Collaborer en binôme avec un technico-commercial sédentaire.

Votre formation à nos processus et nos produits est planifiée dès votre arrivée pour une intégration sereine au sein de l'équipe.

Parlons avantages !

* Rémunération annuelle : 32 - 39K€ selon profil et expérience
* Intéressement et Participation aux bénéfices
* Tickets Restaurant
* Mutuelle Familiale (60% pris en charge par l'employeur)
* 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année
* Véhicule 2 places (carte essence/télépéage)

Votre profil ?

Titulaire d'une formation Bac + 2/3 commerce et/ou technique (BTS Maintenance, Electrotechnique, BUT GMP, GIM), vous alliez intérêt pour le commerce et compréhension technique des produits.

Vous possédez une première expérience sur une fonction similaire en B to B.

Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques dans un environnement industriel.

Processus de recrutement :

Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste.

* Julie, du service recrutement, vous contacte pour un premier échange téléphonique.
* Vous rencontrez sur site Julien, le Responsable d'agence.
* Puis vous effectuez en visioconférence un entretien avec Pierrick, le Responsable des commerciaux.
* Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : technico-commercial itinérant – Isère
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

Les nouvelles offres d’emploi chaque jour sur WhatsApp
Suivez la chaîne « Le Recruteur – Offres d’emploi » : gratuit, votre numéro reste invisible.

Le marché de technico-commercial itinérant — Isère (38)

  • 3 offres de technico-commercial itinérant ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 29 en Auvergne-Rhône-Alpes, 135 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 580 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 2 960 € (sur 20 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technico-commercial itinérant dans le département : Work&You, Ets Metallurgiques Emile Maurin, Mppi - Samse.

Toutes les offres de technico-commercial itinérant · Emploi à Grenoble · Emploi en Auvergne-Rhône-Alpes

Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

D’autres offres dans l’Isère (38)

Toutes les offres dans l’Isère (4 637) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 32000.0 Euros à 39000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuGrenoble 38000 — « Technico-commercial Itinérant H/F »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 960 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technico-commercial itinérant en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 580 €, la moitié entre 2 500 € et 2 970 € ; 20 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'une formation Bac + 2/3 commerce et/ou technique (BTS Maintenance, Electrotechnique, BUT GMP, GIM), vous alliez intérêt pour le commerce et compréhension technique des produits. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe ! »

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement · Participation aux bénéfices · Tickets Restaurant · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

Pour aller plus loin

Offres proches pour ce métier

CDI

Billomil y a 1 jour

CDI

Auzonil y a 1 jour

Technico-Commercial Itinérant H/F

Solipac - HRC Environnement

CDI

Montélimaril y a 2 jours

CDI

BOURG EN BRESSEil y a 2 jours

CDI

Clermont-Ferrandil y a 3 jours

CDI3 960 €/mois

Chambéryil y a 3 jours

Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes

CDI

Limonestil y a 44 min

CDI

Anseil y a 44 min

Chef de chantier Plomberie CVC (H/F)

KALIXENS RH CLERMONT FERRAND

CDI

Aubièreil y a 1 h

CDI

Lyonil y a 2 h

Toutes les offres d'emploi à Grenoble (795 offres, salaires et secteurs qui recrutent)