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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Avelin

Technico-Commercial Itinérant F/H

STEINEL FRANCEPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Steinel France
Lieu
Avelin 59710
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Commercial itinérant / Commerciale itinérante en entreprise de commerce de gros
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Description du poste

Depuis 1959, STEINEL s'impose comme un acteur majeur de la gestion intelligente du bâtiment.
Nos gammes - plus de 2 000 références - couvrent l'ensemble des besoins en détecteurs et luminaires à détection, avec une ambition constante : offrir des solutions innovantes, connectées et durables.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) pour le secteur Sud-Ouest.
(départements : 16, 17, 19, 24, 31, 32, 33, 40, 46, 47, 64, 65, 82, 87).

Vos missions

Rattaché(e) à la direction France, vous êtes l'ambassadeur(trice) de la marque sur votre secteur et contribuez activement à son développement commercial.

Vous aurez pour principales responsabilités :

* Promouvoir l'offre STEINEL auprès des installateurs régionaux et nationaux, bureaux d'études et distributeurs.
* Identifier, qualifier et suivre les projets émergents, en animant le sell-in et le sell-out.
* Prospecter et développer de nouveaux distributeurs, installateurs et prescripteurs.
* Former et animer le réseau de distribution.
* Accompagner les clients sur les aspects techniques et commerciaux des produits.
* Assurer le chiffrage, le suivi et la relance des offres jusqu'à leur concrétisation.
* Participer au déploiement des opérations marketing sur le terrain.
* Renseigner et planifier vos actions dans le CRM.
* Réaliser un reporting régulier et pertinent de votre activité.

Vos compétences

Votre profil

De formation technique ou commerciale (Bac+2 minimum), vous disposez d'une expérience réussie dans la vente de solutions techniques ou la prescription.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre esprit de conquête et votre sens du service client.

Vos atouts :

* Excellente aisance relationnelle et goût du terrain.
* Capacité à structurer et synthétiser vos visites.
* Appétence pour la vente de solutions techniques innovantes.
* Bonne connaissance des acteurs du marché électrique ou du bâtiment.
* Maîtrise des outils digitaux (MS Office, CRM, réseaux sociaux).
* Permis B obligatoire.

Conditions du poste

* Région de résidence : idéalement au centre du secteur.
* Home office pour la partie administrative.
* Déplacements clients : environ 4 jours / semaine.
* Statut : Technicien.

Avantages

* Rémunération fixe selon profil + variable non plafonné (indexé sur la croissance du secteur).
* Véhicule 5 places (usage personnel inclus - 10 000 km/an + carburant).
* Mutuelle d'entreprise, PC, tablette et smartphone

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 50 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAvelin 59710 — « Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) pour le secteur Sud-Ouest. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation technique ou commerciale (Bac+2 minimum), vous disposez d'une expérience réussie dans la vente de solutions techniques ou la prescription. »
  • « Permis B obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Région de résidence : idéalement au centre du secteur. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CRM
Logiciel de gestion de la relation client.

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