Technico Commercial Import-Export (H/F)

Nextep HR recrute : Technico Commercial Import-Export (H/F) à Épouville (76), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - 13ème mois / Primes annuelles. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Nextep HRPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Nextep HR
Lieu: Épouville 76133
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - 13ème mois / Primes annuelles
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technico-Commercial Import/Export H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un groupe international spécialisé dans la commission de transport (maritime et aérien) et basé en périphérie du Havre. Dans le cadre d'une création de poste à la suite de l'intégration d'un nouveau client, vous interviendrez en qualité d'interlocuteur commercial pour le client dédié. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Négocier auprès des différents fournisseurs (compagnies maritimes / groupeurs / transporteurs) les achats et mettre en forme les ventes.
- Etablir et remettre les cotations suite aux demandes de prix spot au sein de votre service.
- Etablir, construire, valider auprès de votre responsable et remettre les offres commerciales.
- Effectuer des veilles documentaires / réglementaire et veilles commerciales.
- Après validation, transmettre les informations commerciales auprès de l'exploitation.

Conditions de travail / avantages : rémunération sur 13 mois / prime annuelle / plan d'épargne d'entreprise / titres restaurants / RTT / comité d'entreprise.

Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +3 / Bac +3, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire au sein d'un commissionnaire de transport. Vous êtes reconnu pour votre bonne communication, votre relation clientèle, ainsi que pour votre rigueur et votre organisation. Enfin, vous êtes à l'aise dans les échanges en anglais (oral / écrit).

Personne en charge du recrutement :
Thomas LASSALLE / NEXTEP HR LE HAVRE

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - 13ème mois / Primes annuelles Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Épouville 76133 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +3 / Bac +3, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire au sein d'un commissionnaire de transport. »
« Enfin, vous êtes à l'aise dans les échanges en anglais (oral / écrit). »

Avantages cités dans l'annonce

prime annuelle · plan d'épargne · titres restaurants · RTT · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)