Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Chambéry
Technico-Commercial.e Itinérant.e F/H
Groupe JTI recrute : Technico-Commercial.e Itinérant.e F/H à Chambéry (73), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Groupe JTI
- Lieu
- Chambéry 73000
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commercial itinérant / Commerciale itinérante en entreprise de commerce de gros
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Description du poste
Vous êtes , dynamique, organisé.e et motivé.e, avec un réel goût pour le contact client et la vente. Vous disposez idéalement d'un Bac +2 ou Bac +3 en commerce ou vente. Votre sens du service et votre souci permanent de la satisfaction client font la différence. Vous savez créer une relation de confiance, comprendre les attentes de chaque client et proposer des solutions pertinentes. Doté.e d'un excellent relationnel, vous aimez conseiller, convaincre et accompagner les projets de vos interlocuteurs. Une connaissance des environnements techniques suivants serait particulièrement appréciée : génie climatique et thermique, sanitaire, outillage ou canalisation. Cette expertise vous permettra de comprendre rapidement les besoins des clients, d'échanger avec pertinence sur les solutions proposées et de renforcer votre crédibilité auprès des interlocuteurs rencontrés. Autonome, et orienté.e résultats, vous appréciez les défis commerciaux et savez vous organiser pour gérer plusieurs demandes en parallèle. Votre capacité à travailler en équipe, votre curiosité pour les produits et votre envie de progresser seront des qualités particulièrement appréciées. Chez RM INTERIM le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! vous contactera dans les 48h pour échanger sur votre parcours et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez notre équipe ! Nous vous attendons du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h et de 14h à 17h30.
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Le marché de technico-commercial itinérant — Savoie (73)
- 3 offres de technico-commercial itinérant ouvertes aujourd'hui dans le département (Savoie), 27 en Auvergne-Rhône-Alpes, 131 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 580 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 2 960 € (sur 22 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 33 % Intérim, 33 % CDD, 33 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de technico-commercial itinérant dans le département : Rm Interim Chambery, Groupe JTI, Mercato de l'emploi.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 20 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : à partir de 20000 euros brut par an Horaires de travail : en journée du lundi au vendredi Ce poste offre une réelle autonomie sur le terrain, la possibilité de… » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …à partir de 20000 euros brut par an Horaires de travail : en journée du lundi au vendredi Ce poste offre une réelle autonomie sur le terrain, la possibilité d… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chambéry 73000 — « Localisation : Savoie (73), avec déplacements itinérants sur le secteur. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement d'un Bac +2 ou Bac +3 en commerce ou vente. »
- « Une connaissance des environnements techniques suivants serait particulièrement appréciée : génie climatique et thermique, sanitaire, outillage ou canalisation. »
- « Votre capacité à travailler en équipe, votre curiosité pour les produits et votre envie de progresser seront des qualités particulièrement appréciées. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- B2B
- Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
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