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TECHNICO-COMMERCIAL CHAUDRONNERIE - H/F
FAHRNER INDUSTRIES recrute : TECHNICO-COMMERCIAL CHAUDRONNERIE - H/F à Chasse-sur-Rhône (38), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Fahrner Industries
- Lieu
- Chasse-sur-Rhône 38670
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
_SAISISSEZ UNE MISSION À FORTE VALEUR AJOUTÉE !_
Pour la Business Unit Chaudronnerie, vous serez un véritable pilier du développement.
À ce titre, vos missions incluront :
1- LE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL :
> Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels dans un secteur régional Auvergne-Rhône-Alpes, tout en maintenant et en développant des relations solides avec les clients déjà existants.
> Proposer un ranking avec des objectifs chiffrés selon les potentiels de chacun.
> Être force de proposition sur le développement commercial mais également sur l'organisation de la société.
> Collaborer avec les équipes internes et les autres filiales du groupe pour garantir une bonne coordination des activités et des projets.
> Prospecter sur votre secteur et dans les activités de nos spécialités.
2- LA FIDÉLISATION :
> Fidéliser les clients en apportant un appui technique et en proposant nos services associés.
> Développer l'image et la notoriété de la société.
3- LE CONSEIL TECHNIQUE :
> Comprendre les besoins des clients et les conseillers sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins.
> Assurer la commercialisation de pièces usinées en matières plastique sur mesure.
> Pouvoir proposer les savoir-faire du regroupement de sociétés en ayant une vision large.
> Assurer des échanges techniques avec les bureaux d'études clients.
4- LA VEILLE CONCURRENTIELLE :
> Suivre et assurer une veille constante de l'évolution du marché, des tendances, des clients et des actions de la concurrence.
Profil recherché :
- Expérience d'au moins 3 ans en tant que technico-commercial
- Diplôme technique type mécanique, usinage, industrie, commerce, .
- Expérience commerciale en BtoB et grands comptes dans l'industrie
- Maitrise de l'anglais souhaitée
COMPÉTENCES REQUISES :
1- Compétences techniques :
o Compréhension approfondie des produits ou services proposés
o Capacités à expliquer des concepts techniques de manière claire
o La connaissance technique sur les matières plastiques est un avantage
2- Compétences commerciales :
o Capacité à atteindre et dépasser les objectifs de vente
o Négociation
o Proactivité dans les opportunités commerciales
3- Compétences relationnelles et comportementales :
o Capacités à établir des relations professionnelles de confiance et durables
o Sens de l'écoute
o Esprit d'équipe
o Organisation
o Enthousiasme et dynamisme
o Capacité à travailler en totale autonomie
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Chasse-sur-Rhône 38670 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Expérience d'au moins 3 ans en tant que technico-commercial » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « COMPÉTENCES REQUISES »
Ce qui est seulement souhaité
- « Maitrise de l'anglais souhaitée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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