Offres d'emploi › Grand Est › Reims
Technico-commercial BtoB secteur Reims (H/F)
EVADENPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Evaden
- Lieu
- Reims 51100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros à 40000.0 Euros - Fixe jusqu'à 2 300 € brut mensuel + variable annuel de 12 000 €
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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- AMBULANCIERE AMBULANCIER DEA CCA DIPLOME OBLIGATOIRE (H/F) — WEYERSHEIM CDI
Description du poste
En bref : Technico-commercial BtoB H/F, CDI, home-office avec itinérance sur les départements 08, 51, 10, 52, 55, 89, 21, 77 et 71
Evaden, cabinet de conseil RH et de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne notre client sur ce recrutement. Notre client est un distributeur reconnu d'équipements de sécurité, présent auprès des collectivités, des entreprises et des services d'urgence. Rattaché à la Direction Commerciale, vous développez et fidélisez votre secteur.
Vos missions
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels : services de secours, collectivités, entreprises, PME, PMI et grands comptes
- Prospecter de nouveaux clients et concrétiser les opportunités commerciales
- Développer les comptes à fort potentiel et entretenir des relations régulières avec vos clients
- Assurer une présence terrain auprès des interlocuteurs clés de votre secteur
- Identifier les besoins et proposer des équipements et solutions adaptés
- Négocier les offres commerciales et assurer le suivi des ventes
- Travailler en lien avec les équipes commerciales et techniques pour garantir la qualité du service
- Piloter votre secteur en autonomie et assurer un reporting régulier à la Direction Commerciale
Votre profil
- Formation commerciale et/ou technique
- 3 ans d'expérience réussie minimum en vente BtoB
- Expérience dans la vente de produits ou de solutions techniques
- Une connaissance du secours, de l'urgence, de la sécurité ou des EPI est un plus
- Maîtrise de la prospection, de la négociation et du développement commercial
- Excellent relationnel, autonome, organisé et orienté résultats
- À l'aise avec les outils informatiques et les CRM
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du secteur, avec très peu de découchés.
Ce que propose notre client
- Un CDI
- Une rémunération fixe jusqu'à 2 300 € brut mensuel, complétée par un variable annuel de 12 000 €
- Un véhicule de service, un ordinateur et un téléphone portable
- Une formation technique aux produits dès votre intégration
- Un poste en home-office avec une vraie autonomie sur votre secteur
Pourquoi postuler
Vous prenez en main un secteur étendu, avec des produits techniques utiles aux professionnels et un impact direct sur la croissance de votre périmètre.
Le recrutement avec Evaden
- Un premier échange confidentiel en visio avec Julie Puydoyeux, fondatrice d'Evaden
- Un ou plusieurs entretiens avec notre client
- Une validation finale et une proposition au candidat retenu
Un processus rapide et transparent, qui respecte votre confidentialité.
EVADEN - La valeur humaine révélée
Evaden, cabinet de conseil RH et de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne notre client sur ce recrutement. Notre client est un distributeur reconnu d'équipements de sécurité, présent auprès des collectivités, des entreprises et des services d'urgence. Rattaché à la Direction Commerciale, vous développez et fidélisez votre secteur.
Vos missions
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels : services de secours, collectivités, entreprises, PME, PMI et grands comptes
- Prospecter de nouveaux clients et concrétiser les opportunités commerciales
- Développer les comptes à fort potentiel et entretenir des relations régulières avec vos clients
- Assurer une présence terrain auprès des interlocuteurs clés de votre secteur
- Identifier les besoins et proposer des équipements et solutions adaptés
- Négocier les offres commerciales et assurer le suivi des ventes
- Travailler en lien avec les équipes commerciales et techniques pour garantir la qualité du service
- Piloter votre secteur en autonomie et assurer un reporting régulier à la Direction Commerciale
Votre profil
- Formation commerciale et/ou technique
- 3 ans d'expérience réussie minimum en vente BtoB
- Expérience dans la vente de produits ou de solutions techniques
- Une connaissance du secours, de l'urgence, de la sécurité ou des EPI est un plus
- Maîtrise de la prospection, de la négociation et du développement commercial
- Excellent relationnel, autonome, organisé et orienté résultats
- À l'aise avec les outils informatiques et les CRM
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du secteur, avec très peu de découchés.
Ce que propose notre client
- Un CDI
- Une rémunération fixe jusqu'à 2 300 € brut mensuel, complétée par un variable annuel de 12 000 €
- Un véhicule de service, un ordinateur et un téléphone portable
- Une formation technique aux produits dès votre intégration
- Un poste en home-office avec une vraie autonomie sur votre secteur
Pourquoi postuler
Vous prenez en main un secteur étendu, avec des produits techniques utiles aux professionnels et un impact direct sur la croissance de votre périmètre.
Le recrutement avec Evaden
- Un premier échange confidentiel en visio avec Julie Puydoyeux, fondatrice d'Evaden
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 28000.0 Euros à 40000.0 Euros - Fixe jusqu'à 2 300 € brut mensuel + variable annuel de 12 000 € Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Reims 51100 — « Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du secteur, avec très peu de découchés. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « 3 ans d'expérience réussie minimum en vente BtoB » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une connaissance du secours, de l'urgence, de la sécurité ou des EPI est un plus »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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