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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Beaupréau-en-Mauges

Technico Commercial Bovin (H/F)

COOPERL ARC ATLANTIQUEPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Beaupréau-en-Mauges 49110
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Technico-commercial / Technico-commerciale
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Description du poste

Rejoindre Cooperl, c'est intégrer un groupe coopératif agricole majeur, leader de la production porcine française. Entreprise autonome et humaniste, nous rayonnons à l'échelle nationale et internationale grâce à l'engagement de nos 7 700 collaborateurs et de nos 3 030 éleveurs partenaires du Grand Ouest. Notre force réside dans notre modèle intégré : de la nutrition animale à la transformation agro-alimentaire, nous valorisons chaque étape de la filière pour garantir qualité et traçabilité.

Vous recherchez un rôle de terrain où expertise technique et relationnel sont au cœur du métier ? Rejoignez l'aventure Cooperl et contribuez au développement de notre filière innovante !

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en contrat un(e)

Technico-Commercial Bovin (H/F)

Zone de Beaupréau (49)

Rattaché(e) à notre Responsable commercial Bovin, vous devenez le partenaire privilégié de nos éleveurs. Votre tâche est stimulante et concrète :

Conseil nutrition & performance : Développez la vente d'aliments et de compléments nutritionnels grâce à un accompagnement personnalisé.Innovation & outils : Facilitez le quotidien de vos clients en promouvant nos solutions technologiques connectées.Développement filière : Participez activement à l'essor de notre filière « viande bovine » innovante, lancée en 2016.Valeur ajoutée : Garantissez à nos adhérents équité, transparence et compétitivité pour optimiser leur marge sur coût alimentaire.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBeaupréau-en-Mauges 49110
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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