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Technico-Commercial Agence (H/F)

BMSO recrute : Technico-Commercial Agence (H/F) à Poitiers (86), CDI, Mensuel de 2100.0 Euros à 2250.0 Euros. Offre publiée le 14 octobre 2026.

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

BMSOPubliée le 14 octobre 2026

CDI

Entreprise: Bmso
Lieu: Poitiers 86000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2100.0 Euros à 2250.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des sièges sociaux

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Description du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
POINT.P POITIERS recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire !

Vous serez le binôme du Commercial Itinérant afin de développer et pérenniser votre portefeuille clients.
Votre quotidien ?
- Traiter les commandes initiées par le commercial itinérant
- Trouver la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque devis
- Négocier et suivre les commandes fournisseurs
- Conclure les ventes et suivre les commandes jusqu'à la livraison
- Répondre aux appels d'offres transmis au point de vente

Ce poste est-il fait pour vous ?
Fort(e) d'une précédente expérience en BtoB et/ou vente de produits, tu es à la recherche d'un nouveau challenge et tu as à cœur de construire une relation durable avec chacun de tes clients. Tu as :
- Une affinité pour les produits techniques
- Une appétence pour les chiffres
- Des compétences en outils informatiques (Excel, outils de vente et CRM, etc.)
- Le sens du résultat et du challenge

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2100.0 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Poitiers 86000 — « Vous serez le binôme du Commercial Itinérant afin de développer et pérenniser votre portefeuille clients. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)