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Technicienne / Technicien Fibre optique (H/F)

LTd recrute : Technicienne / Technicien Fibre optique (H/F) à Nevers (58), Intérim - 18 Mois. Offre publiée le 28 octobre 2026.

LTdPubliée le 28 octobre 2026

Intérim

Entreprise: LTd
Lieu: Nevers 58000
Contrat: Intérim - 18 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Le poste :

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Fibre Optique D3 motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer nos équipes sur le terrain. Vous interviendrez principalement sur le déploiement, le raccordement et la maintenance des réseaux de fibre optique jusqu'à l'abonné ou sur les infrastructures de type D3 (raccordement de lignes complexes, tirage de câbles, boîtiers de raccordement).

Missions principales
Tirage et pose de câbles fibre optique en extérieur et en intérieur (chambres souterraines, poteaux, immeubles).

Raccordement et soudure de fibres optiques par fusion.

Tests et mesures (réflectométrie, certification de liens optiques) à l'aide d'appareils de mesure spécialisés (OTDR).

Diagnostic et résolution de pannes sur le réseau existant.

Rédaction de comptes-rendus d'intervention et mise à jour des documents d'ouvrages exécutés (DOE).

Respect des consignes de sécurité et des règles de l'art.

Profil recherché :

Profil recherché

Formation : Diplôme (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) dans les domaines des réseaux, des télécommunications ou de l'électricité.

Expérience : Une expérience significative sur un poste similaire (idéalement en tant que technicien D1/D2/D3) est fortement appréciée.

Compétences techniques : Maîtrise de la soudure par fusion, utilisation d'un réflectomètre, lecture de plans et schémas techniques.

Qualité personnelle : Autonomie, rigueur, bon relationnel client et sens des responsabilités.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Nevers 58000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation : Diplôme (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) dans les domaines des réseaux, des télécommunications ou de l'électricité. »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience : Une expérience significative sur un poste similaire (idéalement en tant que technicien D1/D2/D3) est fortement appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).